12工商管理毕业实习安排

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1、12工商管理毕业实习安排I商学院工商管理专业（本科）毕业实习指导书一、实习性质工商管理专业的毕业实习是在学生完成规定的课程学习任务之后，针对各类毕业设计题目的具体要求而进行的一项专业实践调查活动。它是为了在毕业设计过程中，综合运用所学知识解决工商管理中的一些现实问题而进行的，以收集毕业设计所需的相关资料，进行专题调查为主要工作内容。这次实习既是进一步锻炼学生参与实践的能力，培养其认真、良好的工作习惯与工作态度，也是对学生各方面综合素质的一次检验。二、实习目的1、通过毕业实习，加深学生对所学知识的综合理解，同时结合毕业设计的具

2、体要求，提高学生对知识应用的运用能力，并根据需要丰富和扩大专业知识领域。2、通过毕业实习，进一步培养学生独立的观察问题、分析问题和解决问题的能力，为今后参加工作打下一定的基础。3、通过毕业实习，培养学生的社会活动能力，使其以积极的态度投入今后的工作之中。三、主要内容1、实习单位的基本情况（1）企业的性质、历史、文化、经营思想、经营方针及主要的经营策略。（2）企业的机构设置，岗位责任制，企业主要的规章制度，办事规则。（3）企业的财务状况、固定资产状况。（4）企业的主要产品或主要业务，典型的经营战略，市场状况。（5）主要产品的工

3、艺规程或业务流程。2、生产管理实习要点（1）了解企业生产的种类及分类。（2）了解企业生产流程以及分布情况。（3）掌握企业生产计划的编织方法及程序。3、质量管理实习要点（1）了解企业质量管理部门的责任及分工情况。（2）掌握质量情况，特别是质量管理、质量保证体系、质量标准、原则方法以及企业的质量状况。（3）了解质量管理中存在的难点和问题。（4）了解计算机系统在质量管理管理中的应用情况。（5）了解企业质量管理的目标。4、人力资源管理实习要点（1）了解企业人事管理部门的责任及分工情况。（2）了解企业人力资源管理的方针、战略、规划、计

4、划。（3）了解企业员工招聘的标准、程序。（4）了解企业人力资源的培训体系与步骤。（5）掌握劳动人事管理中的定额、定员情况，特别是定员管理标准和原则方法；（6）了解薪酬管理的原则、制度，薪酬设计与支付的具体内容。（7）了解绩效管理的基本方针、基本制度，绩效考核的具体标准、方式方法。（8）了解计算机系统在人力资管理中的应用情况。5、企业行政管理实习要点（1）了解企业行政事务管理的基本制度、规范、主要内容。（2）了解企业会议及日程管理的具体内容。6、其他（1）了解企业财务管理的基本情况。（2）了解企业销售管理的基本情况。（3）了解

5、企业项目管理的基本情况。（4）了解企业物资管理的基本情况。（5）了解企业信息管理的基本情况。四、实习形式及时间实习形式为顶岗与专题调查相结合，集中和分散相结合。根据工商管理专业特点和具体条件，由学生根据就近（指原籍)和安全的原则结合毕业设计选题，在教师指导下联系选择实习地点和单位，指导教师负责辅导、协调和管理。实习时间为：2015年3月-6月。五、实习基本要求1、学生应按实习内容进行实习，服从实习企业管理人员的安排，做到一切行动听指挥，实习期间不得私自外出。2、实习期间无极为特殊的情况，不允许请假，如请假，须办理正式请假手续

6、。3、要严格保证实习的时间。4、实习领导小组组织实习指导教师对在玉溪和昆明实习的学生进行定期指导和检查，对外地实习的学生进行电话联系，并与实习单位进行联络，了解学生情况。5、实习结束，学生应按时向系上提交实习鉴定表、实习总结报告(不少于3000字)。六、实习考核的方式与评分办法1、毕业实习按一门独立课程考核记分。2、实习成绩的考核，根据实习期间的表现、实习态度、实习期间的出勤率、实习报告的、质量，按优（90分以上）、良（80-89分）、及格（60-79分）、不及格（60分以下）四级计分。优：达到实习计划中所规定的全部要求，实

7、习总结能对实习内容进行全面、系统的总结，能运用所学理论对某些问题加以分析，并有某些独到见解，且实习期间无违纪行为。良：达到实习计划中规定的全部要求，实习总结能对实习内容进行较全面的概括，实习中无违纪行为。及格：达到实习计划中所规定的基本要求，但不够圆满，能完成实习总结，内容基本正确，但不够完整系统，实习中有违纪行为，经教育能够改正。不及格：凡有下列情况之一者，实习成绩均以不及格认定：A.未达到实习计划的基本要求，实习报告内容有明显的理论、观点或原则性错误B.学生在实习期间因故请假的时间超过全部实习时间的三分之一者，实习中无故

8、旷课超过四分之一者，除实习成绩不及格外，还须按学生守则规定进行纪律处分。C.实习期间严重违纪，造成恶劣影响或给实习单位、学校或其它单位造成重大损失者。3、实习考核成绩不及格，应重新参加实习。如时间无法安排，则延期毕业。4、毕业实习成绩及格以上者可以获得3个学分。七、实习总结会II指导教师及