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时间:2018-10-18
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1、劳动合同范本(郑州市人社局监制) 编号:________ 劳动合同书 甲方_________ 法定代表人:__________________ 注册地址:_________ 经营地址:__________ 乙方:____________________性别:______________居民身份证号码:________________________________________ 家庭住址:_______________________邮政编码:___________户口所在地:_________省(市)_______
2、_区(县)_________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、 法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1.固定期限劳动合同。 本合同于__年___月____日起,至___年___月__日止。其中试用期为__2__ 个月,自____年____月____日起,至___年___月___日止。 2.无固定期劳动合同。 本合同于______年____月____日起。其中试用期为_______个月,自______ 年_
3、______月_______日起,至_______年______月______日止。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于______年____月____日起,至本工作任务结束终止。工作任务为 __________________________________。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。 第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为: __郑州或公司指定区域__________________________
4、_____________________。 第四条乙方工作应达到___岗位说明书及制度要求_________________ _______________________________________________________________标准。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行__标准_____(标准、综合计算、不定时)工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过 2 40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得人力资源和社
5、会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第六条甲方对乙方实行的休假制度有____按国家规定执行_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 四、劳动报酬 第七条甲方每月_10__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按___________________执行。 乙
6、方在试用期期间的工资为___元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。 甲乙双方对工资的其他约定___参照公司相关制度进行调整和发放_______。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按_甲方所在地最低工资标准________执行。 五、社会保险 第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。第十一条
7、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 3 第十三条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十五条甲乙双方解除、终止、续订
8、劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。 第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十七条乙
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