战胜惰性告别三闲集体班会

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时间:2018-10-17

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1、一、有梦想(理想)“所有的欢乐和眼泪都已过去,所有的荣誉和遗憾也都成为过去,我们可以做的就是看到未来。”名人名言名人名言老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。—曹操 毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。—培根 生活的理想,就是为了理想的生活。—张闻天 一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益。——高尔基 神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。——谢觉哉 一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。——卡耐基 少说些漂亮话,多做些日常平凡的事情......——列宁

2、二、有目标有一对夫妇有两个孩子,一个叫莎拉,一个叫克里斯蒂。当孩子还小的时候,父母决定为他们养一只小狗。小狗抱回来以后,他们想请一位朋友帮忙训练这只小狗。他们搂着小狗来到朋友家,安然坐下,在第一次训练前,女训狗师问:"小狗的目标是什么?"夫妻俩面面相觑,很是意外,他们实在想不出狗还有什么另外的目标。嘟囔着说:"一只小狗的目标?那当然就是当一只狗了。"女训狗师极为严肃地摇了摇头说:"每只小狗都得有一个目标。"夫妇俩商量之后,为小狗确立了一个目标--白天和孩子们一道玩,夜里要能看家。后来,小狗被成功地训练成

3、了孩子的好朋友和家中财产的守护神。这对夫妇就是美国的一位副总统阿尔·戈尔和他的妻子迪帕。他们牢牢地记住了这句话----做一只狗要有目标。推而广之,做一个人更要有目标。同学们,在此老师送上一句名言:“成功等于目标,其他都是这句话的注解。”没有目标,我们就不会努力,因为我们不知道为什么要努力;没有目标,我们几乎会同时失去机遇、运气和别人的支持,因为我们不知道自己到底想要什么,也就没有什么能够帮助得了你!三、战胜惰性所谓惰性是指因主观上的原因而无法按照既定目标行动的一种心理状态。当一个人有惰性心理时,常常会有

4、以下的表现:A.你打算做一件事情,但就是迟迟不行动。与此同时,有更吸引你的事,使你顾“此”失“彼”。B.有时埋怨自己拖延时间,但总为拖延找借口。C.你也觉察到拖延时间的害处,可仍在拖延已经决定要做的事。D.有时勉强干一件事,干了一部分,还需要再努力才能完成时,你却放弃努力。E.什么事都一拖再拖,无休止地拖下去,结果一事无成。F.你也为以拖延的“恶果”引以为戒,也决心下不为例,但旧病复发,而使自己陷入又一轮的“感情折磨”中。惰性的主要表现就是做事拖拖拉拉,爱找借口,虚度时光而碌碌无为。而人的计划、理想、目

5、标就在这拖拉与借口中变成了泡影。一个人一旦贪图安逸,并积习成性,就会给生活学习和工作带来巨大的负面影响。我们正处在人生发展的关键时刻,如果发现自己身上有惰性,就应该下决心,努力去克服。怎样战胜惰性呢?A.要认识惰性的危害。如果一个人不了解一件事物的危害,怎么可以去自觉地拒绝呢?B.检查自己的惰性有什么表现,并分析产生的原因,对症下药。C.根据实际能力,科学合理地制订计划并安排时间。如果好高骛远,或者过分苛求自己,就会往往因不能实现计划而使自己的信心受到打击,消磨意志,养成惰性。D.今日事,今日毕。言必行

6、,行必果。明日复明日, 明日何其多。 我生待明日, 万事成蹉跎。 世人若被明日累, 春去秋来老将至。 朝看水东流, 暮看日西坠。 百年明日能几何? 请君听我《明日歌》(钱鹤滩)E.锻炼意志。一个人如果没有与困难作斗争的顽强精神,没有坚强的意志,就必然会为惰性找到借口。要经常检查自己,督促自己,克服自身的惰性、动摇性,养成不畏艰险,不向困难低头的坚韧性格。只有那些真正懂得人生的价值和意义,把生活看做是一种责任、一种使命、一种创造的人,才能真正自觉地鞭挞自我,克服惰性。(长跑的故事、手脚的锻炼)抛弃一些东西

7、无谓的情感(朋友义气)多余的忧虑(考不上,我怎么办)自以为是,我行我素课外书手机小心眼养成几个习惯做计划的习惯做笔记的习惯回顾反思的习惯整理基础知识的习惯研究试题的习惯规范答题的习惯考后分析的习惯收集整理试卷错题的习惯若给自己一些借口,则任何紧急重要之事情皆可拖延甚至取消。若给自己一些借口,则任何豪情壮志都会随风飘荡,灰飞湮灭。若给自己一些借口,自己马上降格到自己所不齿的一类,自己也会鄙视自己。多为成功想办法,少为失败找借口。没有任何借口,挑战越多,压力越多,则越增加拼搏的理由。没有任何借口在西点,我作

8、为新生学到的第一课,是来自一位高年级学员冲着我大声训导。他告诉我,不管什么时候遇到学长或军官问话,只能有四种回答:“‘报告长官,是’;‘报告长官,不是’;‘报告长官,没有任何借口’;‘报告长官,我不知道’。”除此之外,不能多说一个字。他曾问我:“你为什么不把鞋擦亮?”我说,“哦,鞋脏了,我没时间擦。”这样的回答得到的只能是一顿训斥。因为军官要的只是结果,而不是喋喋不休、长篇大论的辩解!(迟到)“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则

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