xx年财政局人才工作总结

《xx年财政局人才工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年财政局人才工作总结　　XX年，我局围绕全县人才工作重点，着力人才队伍建设，努力营造工作氛围，建立健全工作机制，狠抓职业道德和业务技能培训，增加人才资金投入，充分调动广大人才参与财政改革与发展的积极性和创造性，为建立和谐秀美新罗江，促进全县人才战略的实施提供了人人才保障。　　一、基本情况　　县财政局（含国资局和财政局下属事业单位）现有在编干部职工34人。具有本科学历20人，大专学历14人。具有中级职称的1人，高级职称1人。有党员19人。　　

2、二、努力营造人才工作氛围围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　我们局党组从抓宣传教育入手，努力营造尊重知识，尊重人才的良好工作氛围。一是局党组高度重视，把加强干部教育培训、干部的综合素质和依法理财水平作为财政工作的重要内容，提上议事日程，成立了以党组书记、局长为组长，分管人事工作的副局长任副组长，有关股室负责人为成员的人才工作领导小组。形成一级抓一级，一级带

3、一级，齐抓共管的工作格局。二是精心制定和严格落实培训计划。以局党组中心学习组为龙头，建立了学习制度。制定了年度机关干部理论学习计划、年度干部培训计划等，使干部教育培训工作纳入制度化、规范化轨道。每年都组织1—2次干部职工的业务知识培训。三是组织政治理论知识学习、业务知识学习，参加上级组织的各类培训，不断提高干部职工的理论水平和操作技能，形成比学赶帮超的良好氛围。　　三、抓好人才的培训教育工作　　一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义

4、、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。　　二是加强党员廉政教育。每年纪检组长都要通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局机关支部组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。今年邀请了市检察院领导举办了预防职务犯罪专题讲座，组织职工到金堂监狱开展警示教育活动。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改

5、的　　三是加强全县会计队伍建设。把提高财会人员素质作为支持全县人才战略实施的重要举措来抓，采取灵活措施，严格培训考核，确保培训效果。组织召开了5期财政支农政策培训，培训村书记、村主任、镇财政所及镇农经站财务人员、村会计、村出纳（村报帐员）、部分村民理财小组成员530余名；开展预算单位财务人员业务知识培训暨财务联查会审会议，培训县级部门财务人员70余人；开展行政单位会计制度及行政事业单位内部控制规范培训，培训财务人员100余人。组织了新《预算法》的宣传培训。财政局党组书记、局长在县委常委会前学法，宣传新预算法。以会代训分二期对全县200余名镇、行

6、政事业单位财务负责人、财务人员，财政局机关干部职工进行了新预算法的学习培训。XX年，办理会计从业资格证书432人，会计从业资格继续教育700余人次。组织1326人参加会计从业资格考试，组织129名人员参加会计职称考试。　　四、为人才工作提供资金保障　　充分利用当前扩权县相关政策策，采取向上要一点、预算安排一点、单位自筹一点的办法保障人才的基本支出。年初预算安排党员远教经费45万元，科技创新基金和科技成果转换基金200万元，党员干部素质教育培训费22万元，大学生村官和三支一扶补助费万元。追加就业补助经费12万元，科技支出经费7500元，援建XX县

7、工作经费万元，双百工程县级配套经费万元，干部公开遴选工作经费万元围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性