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时间:2018-10-19
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1、精品文档2015酒店人力资源部工作总结范文 在烟花爆竹中,我们欢欢喜喜的送走了20**年,在已经度过的20**年中,我们酒店的业绩取得了长远的进步,我们酒店人力资源部工作也是在酒店领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步,这是一直以来我们最重视的事情。 回首20**年,我们的工作做的不可谓不好,所以在新的一年中,我们会吸取20**年的经验和教训,取得更好的成绩! 一、20**年人力资源工作总述 在进一步做好人力资源部基础性工作的同时,加强定岗定员、培训与质检、管理制度建设,把握招聘动态,进行人事管理改革与创新。 二、人力资源基本情况 1、截至20**年12月26日员工数3
2、05,男149人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档2015酒店人力资源部工作总结范文 在烟花爆竹中,我们欢欢喜喜的送走了20**年,在已经度过的20**年中,我们酒店的业绩取得了长远的进步,我们酒店人力资源部工作也是在酒店领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步,这是一直以来我们最重视的事情。 回首20**年,我们的工作做的不可谓不好,所以在新的一年中,我们会吸取20**年的经验和教训,取得更好的成绩! 一、20**年人力资源工作总述 在进一步做好人力资源部基础性工作的同时,加强定岗定员、培训与质检、管理制度建设,把握招聘动态,进行人事管
3、理改革与创新。 二、人力资源基本情况 1、截至20**年12月26日员工数305,男149人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档2015酒店人力资源部工作总结范文 在烟花爆竹中,我们欢欢喜喜的送走了20**年,在已经度过的20**年中,我们酒店的业绩取得了长远的进步,我们酒店人力资源部工作也是在酒店领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步,这是一直以来我们最重视的事情。 回首20**年,我们的工作做的不可谓不好,所以在新的一年中,我们会吸取20**年的经验和教训,取得更好的成绩! 一、20**年人力资源工作总述 在进一步做好人力资源部基
4、础性工作的同时,加强定岗定员、培训与质检、管理制度建设,把握招聘动态,进行人事管理改革与创新。 二、人力资源基本情况 1、截至20**年12月26日员工数305,男149人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档2015酒店人力资源部工作总结范文 在烟花爆竹中,我们欢欢喜喜的送走了20**年,在已经度过的20**年中,我们酒店的业绩取得了长远的进步,我们酒店人力资源部工作也是在酒店领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步,这是一直以来我们最重视的事情。 回首20**年,我们的工作做的不可谓不好,所以在新的一年中,我们会吸取20**年的经验和教训
5、,取得更好的成绩! 一、20**年人力资源工作总述 在进一步做好人力资源部基础性工作的同时,加强定岗定员、培训与质检、管理制度建设,把握招聘动态,进行人事管理改革与创新。 二、人力资源基本情况 1、截至20**年12月26日员工数305,男149人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档2015酒店人力资源部工作总结范文 在烟花爆竹中,我们欢欢喜喜的送走了20**年,在已经度过的20**年中,我们酒店的业绩取得了长远的进步,我们酒店人力资源部工作也是在酒店领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步,这是一直以来我们最重视的事情。 回首20**
6、年,我们的工作做的不可谓不好,所以在新的一年中,我们会吸取20**年的经验和教训,取得更好的成绩! 一、20**年人力资源工作总述 在进一步做好人力资源部基础性工作的同时,加强定岗定员、培训与质检、管理制度建设,把握招聘动态,进行人事管理改革与创新。 二、人力资源基本情况 1、截至20**年12月26日员工数305,男149人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档,女156人。 餐饮、客房68人,保安50人,厨房62人,财务54人,其他71人。 2、学历情况:截至20**年12月26日公司拥有大专以上学历3人、大专7人、中专68人、高职、高
7、中69人。 三、强化管理,精简机构。 20**年,我们结合五星级酒店管理模式,逐渐形成了能体现酒店自身的人事管理系统。在组织结构上,以精简、必需、合理为原则,根据各部门功能和职权情况,设置了合理的三级垂直管理模式,初步达到了机构简、人员精、层次少、效率高的目的。 四、加强员工事务管理 我们组织了卫生防疫工作的督导、检查、整改、达标,为了确保给客人提供卫生健康的饮食环境,人力资源部定期组织了员工去市卫生防疫站去体检,特别是一线员工,没有漏
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