树立和落实正确的政绩观

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1、树立和落实正确的政绩观文章标题：树立和落实正确的政绩观要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南；要用群众的观点看待政绩，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；要用发展的观点看待政绩，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；要用实践的观点看待政绩，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；要用全面的观点看待政绩，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。中共广东省委组织部理论学习中心组以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着眼于全面建设小康社会的伟大实践，着眼于加强党的执政能力

2、建设，科学地总结了建国以来特别是改革开放20多年来我国现代化建设的成功经验，提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，并提出要把树立与科学发展观相适应的正确政绩观，作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容。组织部门是党委管理干部的重要职能部门，在树立和落实正确的政绩观方面责任重大，不仅自身要树立和落实正确的政绩观，更要教育和引导广大干部树立和落实正确的政绩观，为全面建设小康社会、实现经济社会的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。深刻认识树立正确政绩观的重大意义提出科学发展观和正确的政绩观，反映了以胡锦涛同志为总书记的党中央，立足中国、放眼世界

3、，对当今中国和世界发展变化趋势的科学把握，是全面建设小康社会的伟大事业和新时期党的建设新的伟大工程相互促进、共同发展生动实践的理论升华。在新形势下，引导和促使广大干部特别是领导干部树立和落实正确的政绩观，对于树立和落实科学发展观，对于提高党的执政能力，对于加强领导班子和干部队伍建设，都具有很强的针对性和现实指导意义。树立和落实正确的政绩观，是树立和落实科学发展观的必然要求。发展是党执政兴国的第一要务。进入新世纪以来，发展进入了一个新阶段，适应全面建设小康社会的需要，根据发展目标和发展条件的新变化，中央对加快发展提出了许多新要求，强调要树立和落实科学发展观。这

4、就要求我们必须树立正确的政绩观，正确认识和科学把握发展与政绩之间的关系，更加明确什么是适合时代发展需要的政绩观，更加明确创造政绩的努力方向和根本要求，实现更快更好的发展。实践证明，只有树立正确的政绩观，干出党和人民所需要的扎实的政绩，才能推动先进生产力的发展、促进先进文化的进步、实现人民群众的根本利益，才能真正把“三个代表”重要思想落到实处。树立和落实正确的政绩观，是坚持立党为公、执政为民的具体体现。立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别，是共产党人执政的最高价值追求和根本意义之所在，也是中国共产党人执政的最高

5、价值导向和目标导向。它科学地规定了衡量一个执政党先进性和战斗力的标准，就是看其能否始终代表好、实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。因此，坚持立党为公、执政为民的本质要求，既为共产党人在新世纪如何执政、做人民公仆进一步明确了具体目标，又对领导干部的政绩观提出了新的更高和更为迫切的要求。领导干部只有树立正确的政绩观，才会有为党和人民建功立业的目标追求和增强执政本领的内在动力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把立党为公、执政为民这个本质要求落到实处。树立和落实正确的政绩观，是加强领导班子和干部队伍建设的客观需要。政绩观是领导干部从政的价值取

6、向和行为准则。领导干部有了正确的政绩观，就能干出实实在在的政绩。如果政绩观错了，为了个人私利，沽名钓誉，搞虚假政绩，不仅会贻误党的事业，损害党在人民群众中的形象，也会妨碍个人健康成长。因此，树立正确的政绩观，是加强领导班子和干部队伍建设必须着力解决的问题，也是干部健康成长的必由之路。改革开放以来，广大干部在党的基本路线指引下，克己奉公，埋头苦干，在社会主义现代化建设的伟大实践中创造了不平凡的业绩，受到广大人民群众的爱戴和拥护。从总体上看，各级领导班子和干部队伍建设取得了明显成效，主流是好的。但也有一些干部存在着不正确的政绩观，比如，有的不思进取，得过且过，不

7、求有功，但求无过；有的好大喜功，急功近利，脱离实际，违背客观规律，盲目追求高指标，铺摊子、上项目；有的摆花架子，搞“形象工程”、“政绩工程”，劳民伤财；有的弄虚作假，欺上瞒下，虚张声势，攀比浮夸，搞“数字政绩”，等等。错误的政绩观带来的危害是十分严重的。实践证明，政绩观是否正确，对一个地方经济社会能否协调发展，对领导干部能否健康成长，关系重大。因此，教育和引导干部树立正确的政绩观，显得十分重要和紧迫。正确把握树立正确政绩观的核心问题树12全文查看立和落实正确的政绩观，必须坚持和运用马克思主义的立场、观点和方法，按照“三个代表”重要思想的要求，深刻理解和牢牢把

8、握正确政绩观的科学内涵。正确把握政绩的真谛。政绩是指