公司保密制度

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1、公司保密制度第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。　　第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。　　第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。　　第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：　　1.公司经营发展决策中的秘密事项；　　2.人事决策中的秘密事项；　　3.专有生产技术及新生产技术；　　4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件；　　5.重要的合同、客户和贸易渠道；　　6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户

2、帐号；　　7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。　　第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。　　第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。　　第七条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。　　第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。　　第九条接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。　　第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。　　违反本规定故

3、意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。　　第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。公司保密制度第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。　　第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。　　第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。　　第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：　　1.公司经营发展决策中的秘密事项；　　2.人事决策

4、中的秘密事项；　　3.专有生产技术及新生产技术；　　4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件；　　5.重要的合同、客户和贸易渠道；　　6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号；　　7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。　　第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。　　第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。　　第七条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。　　第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措

5、施。　　第九条接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。　　第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。　　违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。　　第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。公司保密制度1总则1.1为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。1.2公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但

6、不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。1.3公司全体职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例

7、如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守公司秘密负有特别的责任。1.4公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。2保密范围和密级确定2.1公司秘密包括本制度第1.2项规定的范围以及下列秘密事项：1）公司重大决策中的秘密事项。2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。3）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。5）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。6）公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。

8、7）其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。2.2公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会