芙博莱店内员工薪资待遇细则

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1、芙博莱美眼SPA中医养生馆薪金制度薪金体系：底薪+业绩提成+项目操作手工费+满勤奖+奖金1.美容师底薪及提成底薪基础任务提成600元3000元3%700元5000元4%800元8000元6%900元12000元10%1000元15000元12%注：学员免费培训（1个月）期间底薪（300元）+业绩提成+手工费+满勤奖+奖金2、项目操作手工费面部普护护理：1元面部高护护理：2元眼部护理：2元手部护理：2元颈部护理：2元熏蒸（单卦）：8元身体SPA项目（局部）：5元全身SPA项目：15元3、工龄奖励：正式上岗后：每季度奖励200元零售价产品任选，人才基金储蓄工作满一年：每月底

2、薪加壹百元作为工龄奖励；工作满两年：每月底薪加一壹百五十元作为工龄奖励；工作满三年：每月底薪加贰佰元作为工龄奖励；（工龄奖励三年封顶）4、满勤奖美容师月工作满勤为28天，2天带薪公休。满勤奖励三十元。5、奖金奖金是根据员工平时的工作表现和突出贡献，由店长和店经理给予的特殊奖励制度，奖金涉及方面：拾金不昧，培训帮助新同事，给店或公司介绍员工，保护店内财产等；每年优秀员工有机会到北京总部学习培训。备注：正式上岗前带薪培训，每位美容师的底薪高低，均按照培训考核结果设定。无工作经验者，试用期间底薪为500元。6、合格店长工资标准底薪基础任务提成区间1200元2万2%2-4万3%

3、1500元4万2%4-6万3%2000元6万2%6-10万3%10-15万4%15万以上5%(其他待遇从上)7、合格美容顾问工资标准底薪基础任务提成区间800元1.5万2%2万以上3%1200元3万2%3万以上3%1500元4万2%4万以上3%6-10万4%(其他待遇从上)