乡镇年度纪检党风廉政建设工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的乡镇年度纪检党风廉政建设工作总结　　XX年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。县委、政府确定的“执行力检验年”。小堡藏族彝族乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定。加强党员干部作风建设，提升全乡干部职工工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，现

2、将今年工作总结如下：　　一、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　一是层层签订党风廉政建设责任书，把责任落实到人。乡党委政府与县委县政府签订XX年党风廉政建设责任书，同时与各村、社区、全体干部职工签订党风廉政建设责任书并把党风廉政建设纳入年终工作目标考核，加强管理。二是乡党委切实履行党风廉政主体责任，加强党风廉政建设教育。召开党委会专题研究部署党风廉政建

3、设工作8次，党委中心组专题学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述1次，组织干部职工学习中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设文件精神，学习典型案件教育和警示录10次，通过学习，引导党员干部职工自觉开展党风教育、反腐倡廉教育，对反映党员干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是乡纪委切实履行监督责任，在全乡范围内公开96960效能投诉、12380干部监督热线、12388信访举报电话和08354296598小堡乡信访举报电话，畅通老百姓民情反映渠道。加强干部队伍纪律教育，督促领导班子和干部职工自觉遵守党章党纪、遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。对于群众的反

4、腐倡廉诉求，及时调查及时处理及时回复，严肃查处和教育纠正党员干部在行使权力过程中出现的违反的党的政治纪律和政治规矩的情况。　　二、领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况　　乡党委书记对党风廉政建设亲自过问、亲自安排、亲自督办、亲自答复、亲自回访。召开党委会明确了党委班子成员各自党风廉政建设主要责任，同时明确了乡党委书记对班子成员的党风廉政建设负有不可推卸的领导责任。进一步完善落实我乡副科级以上干部婚丧嫁娶宴请申报审批制、个人因私使用公车出县境申报备案制、三公经费公开制、干部任前个人重大事项公示制、干部个人重大事项报告抽查制等相关制度。按照《小堡藏族彝族乡领导干部三个不直接分

5、管制度》要求，严格落实党政主要领导不直接分管财政、人事、项目和物质采购的制度。　　三、惩防体系建设、廉政风险防控、反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设情况围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（一）惩防体系建设。推进惩治和预防腐败体系建设，着力建立个性化廉政风险防控模式。结合《XX县建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年的实施意见》制定出小堡乡实施意见，落实廉政风险防控机制，建立有用、好用、管用的内

6、控监管制度。制定了《小堡藏族彝族乡XX年惩防体系建设工作计划》，进一步推进小堡乡惩治和预防腐败体系建设。建立《小堡藏族彝族乡惩防体系任务分解落实台账》，共分解出任务19项，到目前已完成5项，6月底能完成1项，需要全年推进落实的有13项。　　（二）廉政风险防控。按照《中共XX县纪委围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX县监察局关于在全县纪检监察系统开展廉政风险防控管理工作的通知》（汉纪发〔XX〕

7、6号）要求，小堡乡纪委从今年2月13日至5月30日，开展了廉政风险防控活动。乡纪委共清理出权力事项8项，制定工作制度21项，绘制9个工作流程图，并全部上墙公示；共排查出纪委岗位风险点5个，纪委书记岗位风险点4个，纪委副书记岗位风险点3个；对查找出的岗位风险点进行评估定级，纪委5个岗位风险点评定级为一级风险，制定了5条相应防控措施，纪委书记4个岗位风险点也评定为一级风险，制定了4条相应防控措施，纪委副书记3个岗位风险点评定为三级，制定了3条防控措施。乡纪委继续修订和完善现有的工作制