求职信自荐要点

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1、求职信自荐要点　　求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。一起来看看求职信自荐要点，仅供大家参考！谢谢！　　（1）开始部分　　包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。　　求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业特长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好等。（其中兴趣与待遇最为重要）。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写的字数简练清楚，最

2、好不要超过四十个字。　　（2）中间部分　　主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。自荐书　　a、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的内容。　　b、工作经历和能力求职信自荐要点　　求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。一起来看看求职信自荐要点，仅供大家参考！谢谢！　　（1）开始部分　　包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。　　求职

3、目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业特长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好等。（其中兴趣与待遇最为重要）。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写的字数简练清楚，最好不要超过四十个字。　　（2）中间部分　　主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。自荐书　　a、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的内容。　　b、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职

4、目标相关的经历，一定要说出最主要，最有说服力的资力、能力和工作经历；说明的语气要肯定、积极、有力。写工作经验时，一般是由近及远先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。　　（3）结尾部分　　多提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些可以列在另外的附页

5、上。　　写作要点：　　第一段应当可以引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信你可以为佃她做什么　　第二段必须推销你的价值。你那些可以满足阅读者须要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么　　第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须可以直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。　　第四段必需发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。　　第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感激。　　一般而言，好的求职信还有下列几

6、个特点：　　(1)求职信属于非正式的信函，它必须可以在双方之间建立和睦的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充裕和令人振奋的语言来感染对方。　　(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。　　(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。　　(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。　　(5)确保在求职信上签署姓名、日期。　　若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点提议：　　(

7、1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。　　(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开端定做附信。附信专门致某个特定的个人。　　(3)要是你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“敬重的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)　　(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。　　(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。　　(6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。　　(

8、7)如果你要求提供薪资的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(要是可以的话)。　　(8)确保求职信有职业风范。　　(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。　　(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。　　(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一