消防部队纪律作风整顿总结

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1、×××大队纪律作风整顿月活动总结为进一步加强大队正规化建设水平，强化官兵条令法纪意识、服从意识，彻底纠治部队管理粗放、纪律松弛、作风松散等问题，切实提升安全防事故能力水平，确保部队高度安全稳定和集中统一，大队开展了为期一个月的纪律作风整顿活动。方案下发后大队按照方案成立了纪律作风整顿领导小组,多次召开大队党委会、动员会、支部会、学习讨论会等形式,使全体官兵充分认识到开展纪律作风顿活动的重要性与迫切性;通过开展形式多样的批评与自我批评,深刻查摆队伍建设中存在的十大突出问题,从六个方面剖析问题根源所在,解决了在队伍建设中存在的思想认识不足,制度落实

2、不够,作风散漫等问题;并形成一套行之有效的管理制度确立下来,纪律作风整顿活动工作取得了实效。主要做法:一是召开党委会、支部会、军人大会、骨干座谈会、学习讨论会,心得交流会,端正了官兵思想认识,增强官兵政治意识和法纪意识;二是把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓,深刻查摆队伍内部存在的突出重点问题,抓好两个环节,坚持在部队管理上找问题，士兵当中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞，及时解决发现的问题。三是巩固作风纪律教育整顿的成功经验和做法，使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制，进一步强化部队管理，确保部队安全稳定和集

3、中统一。具体做法：1、关于中队干部表率作用差，对人严、对己宽，不能坚持“五同”制度的问题，要求干部严格执行支队“千分制考评细则”，分数低于规定标准，将对其进行严肃处理，决不姑息迁就。2、关于一日生活以及请销假、值班备勤人员无故离岗、查铺查哨和干部留营住宿等经常性管理制度落实情况的问题，要求全体官兵严格执行条令条例，并将条令条例学习形成常态化学习教育机制，3、关于官兵逾假不归、擅离部队、干部指使士兵干私活，工作敷衍应付，自身工作由士兵代填、代写、代劳的问题。严格执行《公安消防部队从严治警十条禁令》要求，对无视制度，并存有侥幸心理的官兵进行严肃处理

4、。4、关于违反“五条禁令”，私自饮酒、酒后驾车、赌博或出入不健康场所，沾染社会不良风气，工作中存在简单粗暴行为、侮辱性语言以及打骂体罚、变相体罚现象的问题，中队召开队伍会进行了全面部署，并要求班长骨干召开班务会及时传达落实。5、关于官兵网络安全教育，是否存在官兵随意使用手机、涉及黄赌毒、利用网络传播部队机密文件或不良音频资料现象，士官特权化问题，存在老兵不站岗、不干活、单独住宿、享受特权问题，已婚士官全年离营住宿时间是否超过40天标准的问题，大队召开专题会议，宣贯教育了《手机管理使用规定》，并开展了网络安全教育等，施行了干部带头站岗，党员先锋岗

5、等制度。6、关于行政车辆三证一单是否齐全，车辆钥匙是否落实集中管理要求；是否对官兵私家车建档管理，是否掌握习惯超速驾驶、开车接打电话等违法行为重点人，是否落实执勤车辆干部跟车、车场日等制度，执行任务途中安全管理是否到位的问题，大队召开两次专题会议，全面部署了公安消防部队安全管理规定，并集中观看了安全行车警示教育专题片。7、关于是否每日对燃气、刀具、用电、网络、车辆等重点环节开展安全隐患排查。是否组织对营区营院、训练设施、用气用电安全等进行综合性安全检查，问题是否登记，整改是否及时的问题，大队每周定期召开安全形势分析会，部署上级文件要求，严格落实

6、各项安全规章制度，现已形成每日必查，登记造册。8、关于是否对“十类重点人员”进行建档管理的问题，中队警务工作在整顿期间，对队伍管理、安全工作、八本一表一册等基础台账资料以及物品摆放、营区内外卫生环境、接处警行车安全等问题进行全面整顿，期间对“十类重点人员”谈心工作开展14次，确保了队伍内部的安全稳定。五、总结经验，持续加强下一步部队管理大队将汲取作风纪律教育整顿活动成功做法，累积经验，持续深入开展经常性整顿工作，从六个方面引导官兵以身作则和遵纪守法，确保部队的安全稳定和集中统一。1、深入持久地做好新兵管理教育工作。一是通过座谈会、谈交心、文体娱

7、乐等一系列活动，积极营造良好的警营环境；二是集中管理，选用素质过硬的班长骨干负责传帮带；三是建立大、中队干部及班长骨干包干负责制。2、深入持久地开展条令条例学习活动。结合当前条令条例学习月和当前队伍状况及工作任务特点，将部队条令条例学习教育摆上议事日程，做到月教育和日灌输相结合，强化部队条令条例教育。增强了官兵的条令意识，提高了其贯彻执行条令条例的自觉性。3、认真扎实地做好一人一事思想工作。突出做好重点人的思想工作和思想跟踪，及时消除重点人的思想问题和包袱，列入大队每周行政例会干部汇报工作重点。对思想问题突出的人员，要求，包干负责人及中队干部随

8、时汇报。做到重点人思想有记录、有汇报、有对策、有谈心解决、有跟踪、有排查等。4、突出重点，注重实效。重点从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、内务设臵等日常