教学科研岗位聘任合同

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的教学科研岗位聘任合同聘任方：_________法定代表人：_________地址：_________上级主管部门：_________受聘方姓名：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________　围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教

2、职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的身份证号码：_________　受聘方所在二级学院：_________根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_______

3、__月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、岗位职责及责任目标：1．受聘岗位受聘岗位名称：_________围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　受聘岗位级别：_________　2．乙方在聘期内所承担的任务内容：教学工作：_________队伍建设：____

4、_____课程建设：_________科研工作：_________其他任务与目标：_________围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、《__

5、_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方：_________乙方：_________法定代表人：_________围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动

6、了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的签订地点：_________附件乙

7、方岗位任务计划书┌─────────────────────────────┐│　教学任务围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的│├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤│

8、│││　│　││├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的││││　│　││├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤│学术讲座任务围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革