中共胶州市委组织部

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1、文件中共胶州市委组织部胶州市人力资源和社会保障局胶州市教育体育局胶教体通〔2015〕31号关于推荐选拔2015年胶州名师和胶州市首席班主任的通知各镇（处）教育办，市教体局所属各学校、幼儿园：为切实加强全市教育人才队伍建设，激励优秀教师和优秀班主任成长，根据《中共胶州市委办公室、胶州市人民政府办公室关于印发胶州名师等四个教育、卫生系统优秀人才选拔管理办法的通知》（胶办发〔2012〕46号）有关规定，近期在全市教体系统开展2015年胶州名师和首席班主任推荐选拔工作，现将有关事宜通知如下：一、推荐选拔范围、条件和数量（一）胶州

2、名师胶州名师选拔范围为全市普通中小学、职业教育学校、特殊教育学校和幼儿园在职在编的一线教师。参加选拔人选需同时具备下列条件：1.忠于教育事业，模范遵守《中小学教师职业道德规范》要求，爱岗敬业，具有高尚的职业道德和奉献精神，在全市同行中享有较高声誉，本单位民主评议满意率达90%以上。2.具备大学及以上学历，教龄10年以上，具有中学一级教师或小学一级教师及以上专业技术职务，担任班主任或教研（备课）组长5年以上。具有先进的教育思想、较广博的专业基础知识、较厚实的理论基础、较精湛的教学艺术。在课改实验、教育教学改革实践中起模范带

3、头作用。获得过胶州市级及以上“教学能手”、“优秀教师”等荣誉称号，近五年来举行过青岛市级及以上公开课（示范课），或两次胶州市级公开课（示范课），或在青岛市教师优质课比赛中获得过二等奖及以上奖励，或在胶州市教师优质课比赛中获得过两次一等奖。3.具有较强的教学研究能力，能独立进行课题（案例）研究，能运用现代信息技术收集、处理、运用各种教育信息。近五年来在青岛市级及以上教育教学刊物上正式发表过有价值的教育教学论文（实验报告、教学设计、教学案例），或在青岛市级及以上主管部门组织的专业论文评选中获二等奖及以上奖励，或在胶州市级及以

4、上教育教学工作会议或专业会议上做过经验介绍。4.教学成绩突出，所任教学班级的学科成绩在本区域位于前列。5.在培养青年教师方面取得较突出成绩，指导本学校同学科青年教师举行胶州市级及以上教学观摩活动，或出示过胶州市级及以上公开课，或在青岛市青年教师优质课比赛中获二等奖及以上奖励。为我市教育事业做出突出贡献，产生较大积极社会影响的，条件可适当放宽。2015年胶州名师选拔数量不超过80名。学校校长、副校长和幼儿园园长、副园长不列入参评范围。（二）胶州市首席班主任首席班主任选拔范围为全市普通中小学、职业教育学校、特殊教育学校和幼儿

5、园在职在编的现任班主任。参加选拔人选需同时具备下列条件：1.忠于教育事业，热爱班主任工作，热爱学生。具有较强的责任意识、较高的文化素养和人格魅力，以身作则，为人师表，班级管理工作在全市有较高声誉，本单位民主评议满意率达90%以上。2.近五年连续担任班主任或担任班主任累计10年以上；近五年来在青岛市级及以上教育教学刊物上正式发表过有价值的教育教学论文（实验报告、教学设计、教学案例），或在青岛市级及以上主管部门组织的专业论文评选中获二等奖及以上奖励，或在胶州市级及以上教育教学工作会议或专业会议上做过经验介绍。近五年来获得过胶

6、州市级及以上“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉称号，或所任班级被评为胶州市级及以上先进班集体。3.能够全面了解和掌握所任班级内每名学生的思想、学习、生活状况，学生认可度高；所任班级学生思想健康向上，班风正，学风浓；善于与任课教师、学生家长沟通，所任班级家校联系的效果及家长反映均较好；所任班级无重大责任事故发生。4.所任班级日常管理井然有序，同学团结互助，具有强烈的责任感和集体荣誉感；注重学生个性发展、特长发展；所任班级教学及在学校开展的其它各项活动中成绩优异，或接任基础较差班级进步明显。2015年胶州市首席班主任选拔数量

7、不超过40名。学校校长、副校长和幼儿园园长、副园长不列入参评范围。二、推荐选拔方式和程序胶州名师和首席班主任人选的推荐工作按照“逐级推荐、好中选优”的原则，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，严格按照选拔条件，以对我市教育实际贡献和师德表现为依据，确保选拔人选的成果、业绩水平在我市教体系统具有领先水平。胶州名师和首席班主任选拔通过推荐报名、初步审核、综合评审、组织考察、社会公示、组织审批等程序产生，具体安排如下：（一）推荐报名（2015年9月中旬）申报胶州名师和首席班主任，由个人向所在单位申请，单位核实材料，并组织相

8、关人员进行初评，研究确定推荐人选，具体推荐名额见《胶州名师、首席班主任推荐名额分配表》（附件1）。同时，组织教职工对申报人员进行民主评议，广泛征求教职工的意见，确定人选后在本单位公示栏公示3天。无异议后，以学校为单位形成初评报告，连同申报材料上报胶州名师和首席班主任选拔管理工作办公室（设在市教育体育局政工科）。推荐报