苏工办〔2017〕号

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1、关于转发《关于2018年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》的通知省委各部委、省各委办厅局单位工会，各有关单位工会：现将省总工会《关于2018年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》（苏工办〔2017〕185号）转发给你们，请结合自身实际做好落实工作。省直机关工会送温暖活动已经按照工委统一布署，以“关关月月送”方式开展，不再单独布置。各单位本级送温暖情况，请于1月31日前报省直机关工会。联系人：刘猛　电话：83391099江苏省省直机关工会工作委员会2018年1月10日-7-苏工办〔2017〕185号关于2018年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知各设区市、县（市、区）总工会

2、，省各产业（厅、局、企业）工会：为认真贯彻党的十九大精神，进一步做好困难职工解困脱困工作，按照全国总工会统一部署，省总工会决定2018年元旦、春节期间，继续深入开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的全省工会送温暖“1+1+N”系列关爱行动。现将有关事项通知如下：一、工作原则在做好困难职工解困脱困常态化、机制化、长效化的基础上,组织发动各级工会干部赴基层一线慰问困难职工、困难农民工、困难劳模和其他职工群体,通过实地走访、分类帮扶、权益维护等方式，传递党委政府对职工群众的关心关怀，推动解决实际问题。特别是突出送温暖和困难帮扶的示范作用，引导社会各界关心帮助困难职工群体，推动建立共

3、建共享改革发展成果的有效机制，维护社会和谐稳定大局。二、主要内容-7-将送温暖活动与学习宣传、贯彻落实党的十九大精神相结合，与推动工会自身改革创新和深化“两学一做”学习教育成果相结合，坚持用习近平中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部的头脑，把不断满足职工群众对美好生活的向往作为工作宗旨，进一步加大制度保障、精准帮扶和普惠服务力度。深入开展“1+1+N”系列关爱行动，即为困难职工家庭送一份慰问金、一份温情年货礼包和N个“贴心送”服务（根据困难职工家庭实际需要，开展送健康、送岗位、送教育、送法律、送娱乐、送心理辅导以及其它帮扶服务），帮助他们过一个温暖祥和的节日。（一）开

4、展走访慰问活动。一是深入供给侧结构性改革中遇到困难和去产能任务重的企业、困难职工较多的行业（如农垦、盐业、煤矿、环卫等）以及困难职工、困难劳模家庭，全面了解掌握困难情况和帮扶服务需求，有针对性地采取解困脱困措施。二是加大对基层生产一线、重点工程（重大项目）建设一线、节日坚守岗位服务一线的广大职工和工匠劳模、技能人才、学科（重点工程项目）带头人等专业人才的走访慰问力度。三是大力宣传党委政府保障和改善民生的目标任务和重大举措，特别是就业、工资、医疗、社保、教育、住房等方面的政策措施，同时积极反映困难行业、困难企业和困难职工、困难劳模家庭面临的问题，推动民生政策贯彻落实。（二）精

5、准实施帮扶服务。-7-一是充分发挥职工服务中心（站点）作用。积极争取和有效运用各种资源，在过年物资、大病救助、就业岗位、法律援助、返乡车票、心理咨询、健康体检、义务家教、景点门票、电影娱乐等方面，开展菜单式帮扶服务。二是广泛开展“贴心送”、“爱心对对碰”、“你点我供”等帮扶活动。定期发布困难职工家庭个性化需求信息，广泛发动企事业单位、工会干部及其他爱心人士，认领困难职工家庭愿望，提供更加贴心的帮扶服务。三是努力推动落实社会救助措施。在深入走访的基础上，与民政部门加强困难职工家庭状况数据比对和信息共享，按照“一户一策”的要求制定帮扶计划，做到“四个明确”，即每户困难职工家庭解

6、困脱困的联系人（单位）明确、期限明确、措施明确、路径明确，推动优化社会救助措施，对症下药，精准帮扶。（三）赠送温情年货礼包。开展向困难职工家庭赠送温情年货礼包（包括食品干货、成品或半成品年夜饭、年夜饭礼券等）活动，争取实现建档特困职工家庭每户获得一份年货礼包的目标，并根据当地实际，将礼包赠送范围扩展至其他困难职工家庭。联合餐饮行业协会等，严格筛选年夜饭承制企业或食品干货供应商，加强质量监管，确保食品安全。广泛发动各类企业特别是餐饮行业会员单位及爱心人士，认领捐赠年货礼包。（四）开展职工普惠服务。将送温暖活动与会员普惠服务结合起来，做好职工正常福利和后勤保障服务，拓展工会服务

7、的资源手段，延伸送温暖活动链条。依托职工服务中心（站点）、工人疗养院、工人文化宫、会员服务基地等各类服务阵地，为广大职工提供职业发展规划、人文关怀、心理疏导、子女托管、生活福利等专业服务。-7-了解掌握职工福利落实等情况，推动企业改善职工生产生活条件。（五）实施农民工维权服务。一是按照苏工办〔2017〕175号文件要求，与司法局和律师协会联合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。组织服务农民工公益法律服务行动分队到农民工集中的乡镇、街道、社区及工地开展公益法律服务活动，宣传法律法规，提供法律咨询，调