发挥思想政治工作在创先争优中的作用

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1、发挥思想政治工作在创先争优中的作用：进行创先争优工作，使人们的积极性都带动起来，在进行新一轮的工作或学习挑战中，能够不断进行有效的整改，把重点事项进行一步步的创新改革，使单位组织或者个人能够认识到自身存在的问题，在进行有效的改革与创新工作的施展中，能够更好地进步。　　关键词：思想政治工作创先争优科学创新　　　　对思想政治工作的加深施展，就要把创先争优进行不断的提升渗透，使人们都能够意识到竞争对自身发展的重要性，同时，在集体性竞争环节中，突出创先争优的重要意义，使企业、组织、团体能够更好地得到提升。　　一、创先争优带动企业、个

2、人的快速进步　　（一）加强个人素质的提升　　加强对创先争优实施力度，将个人的力量不断进行突出，使个人能够在集体中的作用不断加深，使个人能够不断增强自信心，也能够感染到其他人，在积极的竞争环境中不断迈向更高的一个台阶。　　技术人才的全面发展是带动企业在各方面不断提升的有效途径，将个人的进步与企业的发展相结合，将企业中派发的工作真正当成是自己的事情来做，着重对个人素质进行培养，使个人能够勇于承担较大的责任，把集体荣誉放在第一位来抓，不断创新，不断进步。　　在进行实际的演练中，福州聚春园集团在进行新一轮企业提升规划中，将“争创文明

3、技术标兵”一项进行了大力施展，将各个企业的技术、效率、纪律等进行实际竞争演练，尤其是对思想政治建设过程中的“创先争优”进行了渗透，将技术与素质进行结合施展，使技术标兵能够拥有能先进的创新意识和较好的综合素质。　　（二）创新工作的顺利实施　　要想带动思想政治工作的发展，就必须将人的积极性调动起来，这就需要对创新工作进行有效的研究与提升，带动员工的工作热情，加强个人素质，不断提升思想政治工作，使员工认识到自身的不足，使企业认识到整体性的不足，并进行相应的创新改革，不断将较新型的思路与想法突出出来，加强对企业利益的重要性的认识，使

4、自己的工作能够带动企业的进步。　　在福州聚春园集团的发展历程中，集团将酒店、餐饮、温泉洗浴等主业进行灵活的发展管理，真正将内部的员工积极性进行了调动，并进行了员工之间的技术项目的比赛，使员工在职业生涯规划过程中，不断促进自我价值实践的利用，将自身的综合素质进行不断的培养提升，并对具体工作进行渗透，使细节性的东西能够不断创新，在严格按照规章制度办事的同时，将各方面的建设都进行了创新的发展，把聚春园品牌内涵真正充分地展示给了消费者，并得到了较广泛的响应，使我们在经济发展的大形势下不断前进。　　二、创先争优带动社会经济快速发展　　

5、（一）竞争力就是生产力　　采取创先争优的理念进行思想教育，真正使企业、个人在生产工作中得到提升，但更重要的是，它直接影响了社会发展的新风气，将其中的一些较为突出的竞争力进行不断的呈现，不断进行创新改革，将企业、组织内部的文明风气带动起来，使个人与个人、企业与企业之都形成了一种巨大的竞争力。　　竞争力使得人们在生产、建设工作过程中，不断进行个人素质与技术的提升，同时不断影响其他人，使企业整体能够得到进步。尤其是在思想政治的建设提升过程中，把握重点事项进行改革创新，将系统性的东西进行竞争训练，使员工思想水平不断提升，才能真正将生

6、产经济进行提升。这样，企业的经济提升了，思想教育得到了有效渗透，企业与企业间的竞争力加深了，在进行企业间的竞争过程中，社会整体文明建设也得到了提高，使我国经济发展真正拥有了思想政治建设来做基础。　　（二）以人为本，共创辉煌　　以人为本的思想政治创新改革，就是要把企业内部的员工进行系统的规划，将文明建设渗透到每个人的思维中去，加深对个人思想政治建设具体情况的了解，不断解决个人思想与生活问题，使每个员工在工作过程中能够充分发挥个人价值，不断创造更高的记录，将个人奋斗目标进行完善提升，使企业中的凝聚力不断加强，才能帮助企业进行整体

7、性的提升。　　比如，在企业内部进行周期性的文明员工的选举，将选举出的个人的思想创新性的重点内容进行呈现，使其他员工能够看到榜样的力量，不断发现自身的不足，将个人问题对企业高层展现出来，企业高层在认识到差异性之后，实施创新性的能力渗透工作的培养，帮助每位员工解决好个人问题。　　（三）经济实力的比拼　　进行企业的创新思想的改革，不断突出核心竞争力的重要性，使企业、组织在发展过程中，能够不断克服各种困难，将重点注意事项进行优化改革，使企业的经济实力不断增强。将企业自身经济发展与社会大环境下的经济发展相统一，使企业间的经济竞争力带动

8、社会经济的发展，不断强化企业主导产业的重要作用，将创新思想政治的建设与社会正气力量想结合。　　在企业内部，加强对违法乱纪现象的打击力度，使企业的发展能够稳步进行，加强对企业的整体经济建设对社会经济发展的重要作用性，将社会的思想力量渗透到企业管理中来，把社会主义建设中的重要经济建设核心进行不