雷正西县长要求领导干部要有四心

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1、重要言论雷正西县长要求:领导干部要有“四心”一、为人当有事业心中国传统文化素来注重“雁过留声、人去留名”。能留名的,不是抽象的官位,而是具体的业绩。而要有业绩,首先必须要有强烈的事业心。不想当将军的士兵不是好士兵,不想进步的干部不是好干部。只有不懈追求,生命才有价值,而且意义在于过程。只要你努力了,价值就在其中。一方面,事业心产生工作动力。事业心是我们干事创业的引擎。缺乏事业心,没有明确的人生追求,自己不想干事,生命的过程就成了碌碌无为混日子,长此以往,领导也就不给事干了。大家要切记:干好了工作,也就成就了自己;干不好工作,也就荒废了自己。同时要明白,忙里长才干、难

2、中练本事,多干一项工作,就多一次积累经验和提升能力的机会。另一方面,事业心激发创造力。有事业心,人就会主动工作。主动工作的人是快乐的,因为是“我要干”,而不是“要我干”,工作时就会体验到工作的乐趣,就会在一个个成绩中肯定自己、激励自己。能够主动工作,也就会在工作中动脑筋、想办法,激发自身潜能,从容应对一些大事、解决一些难事、办出一些好事。二、为官当有责任心很多干部都想着当官,但大多只看到了当官的权力,而没有看到当官的责任。干部有没有责任心,决定了我们仅仅是“干了工作”还是“干好了工作”。虽然只多出了一个“好”字,但相差十万八千里。有责任心才能抓好工作落实。“落实”永

3、远是政府工作的主题。工作飘浮、打埋伏,再好的工作思路也实现不了。落实工作需要坚持不懈、这就需要责任心来支撑。有责任心才能突破难点。在困难面前,在急难险重任务面前,是推、是躲,还是勇于担当,这取决于有没有强烈的责任心。此外,有责任心才能自觉学习,提高自己。一些人认为工作忙,一些人觉得学习好不见得就干得好。一些人的所谓学习,仅仅是为拿文凭,文凭上去了,能力却下来了,很多人还在吃老本、凭经验搞工作,导致工作事倍功半、欲速不达,常常出现把好经念歪的情况。不学习的人,常常会犯盲目蛮干、瞎指挥的错误。强烈的责任心,是我们强化学习、坚持学习的不竭动力。重点要抓好“四个学习”:一是

4、在实践中学习,注重总结提高;二是向别人学习,借鉴但不照搬别人的东西;三是学习吸收各类信息的重要内核,为我所用;四是学习专业知识,特别强化经济、管理、金融、法律等方面知识。三、用权当有敬畏心权力是我们干事业的工具,是推动发展的工具。没有一定权力,就无法开展工作,但权力是把双刃剑。对待权力,要有敬畏之心。有句话是这样说的:要叫他灭亡,先让他疯狂。当一个人运用权力没有敬畏之心时,走向毁灭也就成了一种必然。首先,要敬畏历史。我们的各项工作,要经得起实践和历史的检验。一名干部特别是领导干部,其业绩和功德如何,实践和历史是最好的“镜子”。现在有些干部,急功近利,为了追求所谓的政

5、绩,总喜欢搞“面子工程”、“形象工程”,结果是自己的“面子”有了,政府的“面子”却抹了黑,最终都颜面扫地。所以,我们在决策时,要多考虑长远、多考虑大多数人的利益,牢牢树立科学发展的思想。其次,要敬畏群众。民意为天,只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上。早在2000多年前,孟子就提出了“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”的观点。2005年初,针对我国经济社会发展面临的众多深层次问题,温家宝总理曾坦言:“天下之事,成于惧而败于忽。”这里所讲的“惧”,就是“敬畏”的意思,就是要以人为本,牢固树立“民本”思想,坚持把人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,

6、以人民群众满不满意、高不高兴作为衡量工作成效的标准。有了敬畏之心,就会对群众倾注满腔热爱之情,就会尊重群众、信任群众,注意突出群众的主体地位,还群众以知情权、参与权、监督权,真正发挥群众的主动性、积极性和创造性。第三,要敬畏法律。法律是做人的底线,更是政府各项行政行为的基本准则。重点说说政府依法行政的问题。建设法治政府的要义就是,全社会特别是行政公务人员要牢固树立现代行政法治的新观念,也就是要牢固树立宪法和法律至上的观念、尊重人权的观念、行政权限的观念、行政服务的观念、政府诚信的观念。这些观念的内涵就是一切行政机关必须严格依照法律规定履行职责,一切行政行为必须有法律

7、依据,依照法定程序进行,接受法律的监督,既不失职,也不越权,对违法失职行为依法承担法律责任。四、生活当有平常心君子安贫,达人知命。这里讲的平常心,不是得过且过、平淡无奇,而是对物质、对金钱的平常心。宁可清贫自在,不求浊富多忧,这种平常心既是一种生存智慧,也是一种战胜自我的豁达和大度,是一种拒绝庸俗的超脱和清醒,更是一种为人为官之道。我不止一次讲过这样的观点:一个人幸福与否,不在于财富的多寡,在具备一定物质财富的基础上,人的幸福感、快乐感、生存的价值来自于精神领域老子说过一句话:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。”人不能把金钱带入坟墓,但金钱却能把人带入坟墓。对物质

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