小学学校第二学期工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的小学学校第二学期工作总结　　一、唱唱赞歌——给尽职、敬业，理解、支持学校教育教学工作的教师赞上几句：本学期，除常规教育教学工作外，主要开展了三项大型活动，一是班级文化建设;二是校内教研活动;三是古诗文诵读比赛。活动期间：我们看到了以高度的责任感对待学校布置的工作，尽职尽力支持学校，努力把工作做好的教师;看到了自己在某些方面欠佳，便请别人帮忙也要把工作做好的教师;看到了牺牲休息日为学生排练节目的教师;看到了高度负责、带病坚持工作的教师;看到了对节目精益求

2、精，追求完美至上的教师;看到了为了学校的工作，无私奉献，尽职尽责，不计报酬的教师;看到了积极参与学校活动，维护学校利益、荣誉的教师;看到了许多尽自己所能来完成自己应做工作的教师;看到了许多对十五小的真情奉献和对教育工作尽职、敬业的教师;感受到了有一种声音在呼唤：加强教育教学管理，促进教师专业成长，促进学生健康发展。感受到了这里是藏龙卧虎之地，有人才。　　二、谈谈教育教学工作——给教师的教育教学工作提点基本要求：家长放心、学生喜欢、同仁赞许。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性

3、和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1、孩子是家长的希望。(每一位家长都望女成凤，望子成龙家长。很多家长都把自己的希望寄托在孩子身上。我们很多同志都是为人父或为人母的人，当然知道家长把自己的希望交给了你，我们就应该做好，并努力做到让家长满意、让家长放心。家长选择教师就是典型的例子。)　　2、学生是有世界观的，学生会长大的。(现在的很多学生是有世界观的，你的教学工作好不好，负不负责任，学生是知道的。我们校园内收取学生自行车10元钱的管理费用，学生提出了意见;我们教师上课经常出现

4、“乱堂现象”学生提出了意见;另外学生也会长大的，将来他会说你些什么?我读小学的时候，什么什么学科的教师怎么样，他会进行评价。所以我们的教师要努力做到让学生喜欢，让学生爱戴。)　　3、同仁的眼睛是雪亮的。(教育工作的效益来至于团队的效益。要求每一位教师都应尽职尽责，这样才能实现目标效益。如果其中有部分同志不那么尽职尽责，则会影响目标效益的实现。或将劳动付出转嫁给别人，或让别人的劳动付出付之东流。所以要求教师要有团队意识，要积极配合班主任搞好管理工作，不能将自己的工作置于团队之外，只做我自己的事，虎一天是一天，虎一节是一节，不配合班主任的班级管理工作，给班

5、主任的管理工作带来负面影响。我们的口号：不仅要理解班主任工作的辛苦，更要支持、协助班主任的工作。)　　三、红红脸——给踏着红线工作的教师提点意见。　　1、围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的“客座”教师(有些同志心里想着学生，想着工作，所以不得已在不影响工作的情况下，不坐班，或者去看病或者去办事，这样的行动学校支持。相反，有些同志心里只有自己的事，只有自己的自由，什么

6、工作、学生、学校管理等一切约束全部置之度外。一句话，我行我素，我的自由，我的利益高于一切。对自己而言，让自己脱离了这个群体，把自己推到了孤岛上，使自己的生活失去了精彩，整天胡思乱想，长久下去，会惹上抑郁症缠身。　　2、只知索取，不做奉献的教师(有些教师只给学校提利益要求，要求学校为我办什么什么事，实现自己利益的最大化，但是就是不给自己提点约束。教师应考虑到自己是这个集体的一员，应该维护这个集体的利益。树立学校因我而骄傲，我因学校而荣耀。)　　3、无视课堂常规的教师(上课迟到、提前下课、无教学内容、坐着上课)(就坐着上课而言：离开了师生间的情感交流(眼神

7、与心灵的沟通);忽视了学生各种能力的培养;忽视了师生互动是现代课堂教学的基本要求;　　4、乱堂教师(无责任意识。会给各项工作带来巨大的安全隐患——学校、教师、家长都要为之付出代价)　　5、放映教师(不思进取，不研究怎样培养学生，不研究教材，上课不负责任——舒服了自己，荒废了学生)围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　6、自由调课教师(扰乱了教学秩序，对学生、对家长、

8、对学校不负责任;心中无他人，心中无组织;影响学校声誉，真有急事或确需调课者，学校支持，反对的是