发挥统战工作优势 促进矿区安全生产

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1、发挥统战工作优势促进矿区安全生产：改革开放的总设计师邓小平指出：科学技术是第一生产力，作为矿区安全生产工作中的中坚力量、统战成员——党外科研工、技术骨干、业务能手，是企业不可或缺的宝贵财富，为他们提供广阔的舞台，让他们施展才华，实现人生的抱负，体现人生的价值，也是企业的发展壮大提供了动力。　　关键词：人才优势；安全生产；骨干　　：TD8：B：1009-9166（2011）0014(C)-0190-01　　　　皖北煤电集团公司现有统战成员1042人，汇集了大量高中级知识分子、技术能手、业务骨干，在安全生产、科研第一线发挥着重要作用，许多党外同志已经走上领导岗位，为矿区

2、安全工作做出突出贡献。他们都有强烈的希望集团公司做大做强的心愿和为企业贡献力量的热情，有意愿也有能力为集团公司跨越式发展献计出力，是十分宝贵的人才资源。集团公司也正是为他们着想，构建舞台，提供支持，为他们培育合适的成才的沃土。　　集团公司的企业精神是：坚忍不拔，众志成城。特别能战斗。企业愿景是：做大、做强、走远，追求卓越，基业长青。要实现企业跨越式发展，实现各项奋斗目标，需要大量的人才支持。为了营造尊重知识、尊重人才的氛围，集团公司每两年召开一次科技大会，表彰先进，激发斗志，在去年召开的第六届科技大会上共评选出科技成果一、二、三等奖15项，优秀奖15项；管理成果一、

3、二、三等奖8项，优秀奖5项；科技（管理）单位5个，合理化建议与技术创新活动先进单位3个；十佳科技创新人才等先进个人90名。并坚持“以科技促生产、以科技保安全、以科技增效益”的工作宗旨，全面落实“科学技术是第一生产力”的指导方针，不断提高业务素质和技术水平，加大自主创新和科技攻关力度，推广应用“四新”技术，积极开展各类创新创效活动，加速成果转化，以科技创新来促进安全高效矿井建设、推进产业结构战略性调整。　　今年集团公司党委统战部又开展关于做好集团公司“优秀矿山建设者”、“知识管理型标兵”先进个人评选推荐工作的通知，对在本岗位立足岗位作奉献，积极参加企业技术革新、技术改

4、造等创新活动；为推进企业技术进步、提高企业经济效益做出显著贡献者，为企业安全生产、政治建设建言献策成绩显著者；在学习成材中，积极进取、自学成材、刻苦钻研，在理论研究、技术推广、企业管理等方面成绩显著者。都将以集团公司党委的名义给予表彰。从而既显示统战工作的重要性，也调动了统战成员的积极性。　　做好统战工作是维护矿区稳定的需要，是构建和谐平安矿区的需要，是巩固矿区大好形势的需要，也是促进安全工作健康发展的需要，统战工作和安全生产之间的关系是相互促进、和谐共生的关系，党外的科研技术力量对安全生产工作的有力支持，矿区安全生产的稳定又为他们提供了良好的发展平台，如何发挥统战

5、工作的优势，为矿区安全生产服务呢，主要应从统战工作的三个优势入手。　　一、发挥统战工作的人才优势，为矿区安全生产服务　　煤矿安全生产关系到职工群众的生命安全，关系矿区稳定大局。搞好安全生产工作，就是职工最大的福利，集团公司今年的安全工作目标已经确定，咬定年初确定的奋斗目标不放松，统战工作就是要围绕“更好、更快、更强”的工作主题，抓住核心要点，把握关键环节。抓住核心要点，就是抓住安全生产这个要点，安全工作是一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，牢固树立“事故可防可控”的理念，要消除影响安全的思想障碍；必须认识到位，转变观念，开阔视野，找出差

6、距，消除自满情绪和畏难情绪，树立安全生产的信心和决心。要做到靠前指挥、深入现场，深化、细化管理，养成“细心、耐心、细致”和“勤思考、亲自干、敢负责”的习惯，多开展一些真正能打动员工心灵、引起共鸣的安全宣传教育活动，通过长期的潜移默化，不断提高广大员工的安全生产意识。要进一步加强员工培训，加强区队自主管理，努力提高广大员工的安全素养，做到“三不伤害”。　　二、发挥技术优势，以精细化管理引领安全生产　　集团公司从2004年开始，从自身实际和煤矿现状出发，引入精细化管理思想，扎实推行精细化管理，积极探索构建煤矿安全管理新模式，培植企业核心竞争力，从而为战略实施提供了可靠的

7、支撑和保障。通过几年坚持不懈地努力和探索，以形成内部市场化建设、生产一二线管理体系建设、“三项建设”、“五个优化”、“6S”、“三减”、CIA、建立暴露问题机制等等。珍爱生命—让安全成为我们的习惯，以成为矿区核心安全理念。这些都为精细化管理在矿区安全工作中发挥突出作用奠定了坚实的基础，同时也有效杜绝了看惯了，干惯了，习惯了的思想，克服了安全管理中的畏难情绪，为矿区安全生产的良性发展发挥了重要促进作用。精细化管理最大的受益者是安全生产。认真落实精细化效果，从而实现本质安全型企业。　　三、发挥业务骨干的优势　　加强现场管理，要紧紧盯住安全管理的重点和薄弱环节，开展好