廉政风险防控自查报告范文两份

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1、廉政风险防控自查报告范文两份  廉政风险防控自查报告1:  根据黄山市《关于开展廉政风险防控工作自查及督查的通知》精神,为切实做好迎接市廉政风险防控工作督查准备,商务局机关按照通知的要求,认真开展了自查。现将自查情况报告如下:  一、主要做法  (一)加强领导,落实责任  我局根据人员变化情况,及时调整了领导小组,成立了由局党组书记、局长胡庆华任组长、副局长吕伟英、吕文艺、汤黎明任副组长,其他科室负责人为成员的领导小组。下设办公室,确定具体联系人,负责廉政风险防控日常工作,统一组织、协调和指导全局廉政风险防控工作。做到了明确工作任务,落实

2、工作责任,一级抓一级,层层抓落实,为廉政风险防控工作的开展提供了坚强的组织保证。  (二)开展清权确权,规范权力流程  1.依据法律法规及机构“三定”方案,按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则,对各种权力事项再次进行全面清理、逐项确认,编制“职权目录”,进一步明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。  2.按照“程序法定、流程简便”的要求,优化运行流程,明确每一项职权的办理主体、条件、程序、期限和监督方式等内容,绘制“权力运行外部流程图”;同时,对单位内部的人、财、物管理等职权全面进行清理、规范,明确内部职权行使的

3、岗位、权限、程序和时限等,绘制“权力运行内部流程图”。严格按照“一目录、两流程图”要求运行。  (三)排查评定风险,加强风险管理  1.按照领导带头、全员参与的要求,对照编制的“一目录、两流程图”,采取自己找、群众帮、领导提、专家评、组织审等方式,全面准确排查出每项权力运行全过程中各个环节存在的廉政风险点,并对该廉政风险点从权力运行程序、制度机制建设、思想道德修养等方面进行认真分析,细化风险的内容和表现形式。在权力运行方面,重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大,可能造成权力滥用的风险;在制度机制方面,重点查找因规章制

4、度不健全、监督制约机制不完善,可能导致权力失控的风险;在思想道德方面,重点查找因理想信念、工作作风和职业道德存在问题,及外部环境对正确行使权力的影响可能诱发行为失范的风险。  2.根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、违纪违法发生的概率及其危害程度等因素,按照以点定级的要求,每一个廉政风险点逐一评估,并经领导班子集体审定,确定高、中、低风险等级。高等级风险点由领导班子主要负责同志管理和负责,报上级党工委和纪委进行监督;中等级风险点由领导班子中分管领导同志管理和负责;低等级风险点由内设科室负责人直接管理和负责。根据《屯溪区高等级廉政风险点监

5、督管理办法》,重点突出对高等级风险点的防控。  3.按照上述规定,我局及时建立完善廉政风险点目录,明确每一个廉政风险点所属职权名称、所处运行环节、风险内容表现及风险等级、责任领导、承办人员和防范措施等,加强风险管理工作。  (四)制定防控措施,优化权力结构  1.围绕查找出来的廉政风险点和确定的风险等级,从  法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准等方面,及时制定操作性强、具体管用和行之有效的防控措施,规范权力运行,化解廉政风险。属于权力运行方面的,要通过建立健全权力运行程序规定,探索完善分权、示权、控权的有效办法来规范权力行使

6、;属于制度机制方面的,健全完善相关制度机制并抓好落实;属于思想道德方面的,通过开展专题党课、示范教育、警示教育、岗位廉政教育等形式,增强党员干部风险防范意识,提高廉洁从政的自觉性。  2.坚持市场优先和社会自治原则,对权力进行科学分解和配置,重点在行政审批、行政处罚、行政给付、政府投资项目、公共资源交易、专项资金管理使用等领域,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。  3.围绕重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,健全议事规则和工作规则,规范领导班子及其主要负责人的决策权限、决策内容和决

7、策程序,完善“三重一大”风险防控措施。  4.建立健全行政处罚、行政审批、行政强制、行政征收等领域的裁量权基准制度,综合考评法定裁量和酌定裁量因素,科学合理划分裁量阶次,严格规范裁量权行使。  (五)推进公开工作,强化科技防控  1.深入推进党务公开、政务公开。通过政府信息公开网、商务之窗、公开栏等途径,依法向社会公开“职权目录”、“权力运行外部流程图”和裁量权基准,接受社会监督。  2.通过商务之窗和公开栏等途径,公开内部职权行使情况、廉政风险点及防控措施。特别是对干部任用、财务管理、采购、工程建设、资产管理等加大公开力度。  3.加强

8、统一规划和资源整合,利用电子政务设施,建立完善权力网上公开运行和电子监察系统,逐步将廉政风险和公共资源配置、专项资金管理使用等情况纳入电子监察系统监控范围,实现网上实时动态监控。整合开发内网、

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