企业内部培训师培训技巧

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时间:2018-10-25

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1、企业内部培训师培训技巧目录第一节课程概述第二节如何理解企业内部的培训。第三节有效地了解你的培训对象。第四节如何进行培训前的准备第五节培训中个人培训技巧的运用第六节正确运用视觉器材第七节培训中场合的控制技巧第八节回顾与总结时间安排每天上课时间:9:00休息:10:15-10:30/15:00-15:15午餐:12:00–13:30每天下课时间:17:00其它:课程概述1.你认为影响培训效果的因素有那些?2.培训中靠什么吸引听众?3.你为什么这么认为?4.培训与教育的区别?5.公司内部培训的特点与运用方面。6.内部培训最大的障碍是什么?7.培训

2、中你感到最大的困难是什么?课程概述…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3、…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………有效演讲的要决:ADIAAI

4、DA课程概述………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

5、………………………………………………………………………………………我们将用什么方法来进行此次培训?培训将会达到的目标是什么?课程概述方法讲解知识+技巧应用与校正技巧辅导演讲练习……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

6、……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………了解你的听众了解你的听众…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

7、………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

8、……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

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