关于我区企业发展的情况调研报告2008

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1、关于我区企业发展情况的调研报告日照经济开发区党政办公室为进一步了解我区企业发展状况，加快我区经济又好又快发展步伐，近日，管委会副主任董长河带领区党政办公室有关人员，深入到8个产业园区和经贸局、建设局等部门所属企业开展调研，共走访企业20家，其中工业企业15家，贸易类企业4家，房地产企业1家。通过与相关负责同志交谈、参观企业，进一步了解了各企业未来发展形势，了解了企业管理者的思想状况。现将调研情况报告如下。一、企业发展情况近年来，特别是新一任党工委、管委会班子到任以来，我区企业发展较快，无论单体规模还是企业个数都比以前有明显增加，逐渐由过去以小企业为主，向中小企

2、业并重转变，为我区建设国内一流开发区打了良好的基础。当前，我区企业发展主要呈现出以下几个特点：（一）生产经营平稳。从调研情况看，各企业都能按照企业制定的规划，积极开展各项工作。除个别进出口型企业受国家宏观调控政策影响外，几乎都能够完成全年计划，没有出现大起大落的现象，发展保持比较平稳。7（二）扩张意愿强烈。经过几年的努力和积累，我区目前储备了一批大项目，部分新兴企业正在崛起。大部分投产2-3年以上骨干企业，表现出强烈的扩张意愿，并将于明、后两年进入主要投资期。如电厂二期、森博二期、凌云海糖二期、邦基三维油脂、新良油脂、胜利钢管、威亚发动机一期第二条、第三条生产

3、线等。这些项目规模大、投资高、产出多，它们的陆续建成投产，大约可以形成230多亿元的产值，将为我区实现跨越发展提供重要保证。（三）主导产品前景看好。调查发现，除亿大制衣、技宝电子等个别企业的产品受市场竞争有一定压力，需要开拓市场或开发新的产品外，其他企业无论是粮油加工、钢铁制造、浆纸生产，还是化工生产、食品加工等主导产品特点鲜明，具有较强的竞争力和市场潜力，市场前景看好。（四）宏观调控影响较大。一些企业受国家出口退税率下调、人民币升值以及国家银根紧缩等影响较大，给企业造成较大损失。中储粮和邦基三维油脂二期项目都因此停工和停止扩建，爱康健身器材因人民币升值不断加

4、快而出现亏损。特别是随着国家对放贷的进一步控制，一些进出口（贸易类）和房地产企业将面临周转资金的困难，预计明年一批中小规模或信誉不好的企业将难以为继。（五）创业环境良好。7企业普遍反应，近年来，我区在加大基础设施等硬环境建设的同时，不断加强软环境的建设力度，形成了一个良好的创业环境。开发区领导及时解决企业发展中遇到问题和困难；机关工作人员服务意识强，办事效率高；各产业园区积极推行“保姆式”服务，千方百计为企业发展出谋划策，起到了保驾护航作用。（六）重视党建和工会工作。经过近几年我区党群团部门的大力引导，企业比较重视党建和工会工作。调研的一些企业基本建立了自己的

5、组织，而且都能定期组织活动，党组织在企业的号召力比较强，为企业发展提供了思想基础和保障。二、存在的主要问题近年来，我区经济发展较快，企业发展也步入了良性轨道，但是受企业内部和外部环境的影响，部分企业发展还存在着一些需要克服和解决的问题：一是思想还不够解放。近年来，我区的企业发展有了新的突破，但企业运行中还存在着企业生存和竞争能力脆弱、运行机制不完善，企业快速扩张和跨越式发展尚未形成等困难和问题。与一些国内外知名企业相比，我们发展企业的思路还不够开阔，思想观念、思维方式还拘泥于传统，看问题、办事情习惯于老观点、老经验、老办法，不能自觉运用市场的手段解决和处理发展

6、中的问题。二是把握宏观政策不够。7一些企业政治敏锐性不高，对国家宏观政策研究不够，没有想到国家宏观调控政策会来的这么猛烈，缺乏对问题的前瞻性和抗风险能力，以至风险来临时，应对措施不强。三是土地制约企业发展空间。土地仍是制约企业发展主要因素之一。近年来，在土地指标争取上我区做了大量的工作，基本能够满足经济发展需要。但还是有部分企业受此限制，如胜利钢管二期；化工园内嘉宏生化、日照酒厂搬迁两个项目因土地性质无法变更，而无法开工。四是拆迁工作影响企业发展。个别村居班子战斗力比较弱，工作协调不到位，工作力度不够，存在畏难发愁情绪。村民要求过高，往往因赔偿金额低而不予清理

7、地表，甚至阻挠工程施工，影响工程建设速度。这一问题在近一、二年各园区新开工项目中普遍存在。五是企业缺乏科学管理理念。目前，我区企业性质都为有限公司，但绝大部分并未真正建立起公司法人治理结构，更没有形成现代企业制度，自然成长起来或后引进的民营企业也是如此，管理相对粗放。调研过程中，很少有人谈到企业发展整体规划、企业发展战略、企业文化等这些问题。企业园区特色明显，但影响企业的集团化发展。三、几点建议紧紧围绕建设国内一流开发区这一目标，针对企业发展中的问题和困难，立足我区实际，结合调研情况，提出以下几点建议：（一）始终坚持解放思想不动摇。7思想是行动的先导，思想解放

8、的程度决定着企业发展的速度。今后，各级