tvb总经理陈碧管理铧突然离职 高层强调与挖角无关

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1、TVB总经理陈碧管理铧突然离职高层强调与挖角无关近日，深陷“挖角潮”的无线又出现高层人士变动。今年2月才加盟无线担任电视广播总经理（国际业务）的陈碧铧，上任仅半年，日前突然以私人理由辞职，将于本月31日正式离开。羊城晚报记者致电无线外事部副总监曾醒明，他证实陈碧铧的离职消息，还表示其职位将由集团总经理李宝安兼任，又强调公司业务不会受到影响。陈碧铧在无线主要负责电视剧和电视节目的海外销售工作。近年网上盗播问题日益严重，大大冲击海外影碟租购市场，无线的海外销售利润也因此下降。有知情人士指陈碧铧

2、因无法适应工作而与无线和平分手：“不少剧集在香港一出街，就已经被放在内地网站随便观看，电视剧卖不出去，也不能怪陈小姐。”最近无线陷入“挖角潮”，被问及陈碧铧离开无线是否另有高就，曾醒明表示暂未听说：“她说想将更多时间放在家庭上。”无线近日忙于挽留人才，两位高层李宝安、陈志云联手展开“志安心”计划，亲自游说有意离开的员工并为他们提供专业的法律意见，希望他们能够“回心转意”。据悉，不少幕后工作人员近

3、日都被加薪20%至50%.有消息称，无线的“反挖角”计划收效不错，不少此前打算跳槽至王维基公司的幕后人员已打算留下。对此，曾醒明表示：“陈志云先生最近跟综艺组的导演、监制们聊天，他们中的99%都决定留下。另外，之前戏剧组那十多个要走的编剧、编审中，也有不少人打算留下。”相关链接：TVB薪酬调整应对挖角潮重点挽留蔡少芬佘诗曼TVB号召员工家属跑龙套临时演员已罢工一周多TVB新主陈国强：员工加薪交给管理层处理临时演员已罢工一周多TVB号召员工家属跑龙套营销（Market

4、ing）什么是营销　　营销(台湾称为：行销）是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。　　营销经常由企业组织中的一个部门专门负责，这样其实有利有弊。利在：便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作；弊在：营销不应该仅限于企业的一个部门来进行，而应该在企业所有活动中体现出来。根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义：营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活

5、动。营销学中的主要概念　　包括市场细分（segmentation）、目标市场选择(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)、价值和满足(valueandsatisfaction)、交换(exchange)、交易(transaction)、关系和网络(relationshipsandnetworks)、营销渠道(marketingchannel)、供应链(supplychain)、竞争(

6、competition)、营销环境(marketingenvironment)和营销策划/方案(marketingprograms)。这些术语构成了营销职业的词汇库。营销的主要过程　　营销的主要过程有：　　（1）机会的辨识（opportunityidentification）；　　（2）新产品开发（newproductdevelopment）；　　（3）对客户的吸引(customerattraction)；　　（4）保留客户，培养忠诚(customerretentionandloyaltybuilding)；　　

7、（5）订单执行（orderfulfillment）。　　这些流程都能够处理得好的话，营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话，企业就会面临生存危机。营销的终极使命：追求利润最大化　　营销已经是一个如此耳熟能详的词汇，或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么？营销对于一个企业的意义何在？我们如何看待营销在整个企业发展战略中的位置？　　在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中，市场营销赫然在列。毕业生很难找工作显然是其最大的理由。市场营销，一方面极受企业重视，几乎被

8、所有老板列为企业最核心的部门；另一方面，该领域里的所谓专业人才们却茫然找不到自己的位置，被社会和各种各样的正式与非正式组织边缘化。套用营销里面最为热门的术语，就是营销人员们，包括营销本身，都存在“定位”不清晰的问题。　　这个问题在房地产行业里肯定是同样显著的。我们每天都在忙忙碌碌地看地、做经济测算，考察市场、研究建筑和户型，包装推广以及销售，也许这些都归属营销部门，也许被