鸡西市商务局行政执法人员行政执法责任制分解表

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1、鸡西市商务局行政执法人员行政执法责任制分解表行政执法科室:局规划财务科执法人员:张剑峰侯建华聂丽香行政执法项目(或本人执法任务工作标准分值100分考核标准备注1、对外加工贸易业务审核;2、中小企业国际市场开拓资金;3、对俄出口地方商品奖励资金、贴息审核;4、老工业基地外贸发展专项资金使用项目审核;1、执法人员具备执法资格。20分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣10分;2、上级或本单位组织的有关测试不合格的,扣6分;3、未取得合法执法证件的,扣4分。 2、受理环节符合法定条件,各项材料齐全。20分1、未公示或公示

2、的信息不准确的,扣8分;2、要求申请人提交无关材料的,扣4分;3、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的,扣4分;4、不出具受理或不予受理书面凭证的,扣8分。 3、认真审查各项条件,核实实质性内容,正确提出同意或不同意的决定。16分1、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的,或审查核实不严的,扣4分;;2、未告知重大利害关系人或不听取意见的,扣4分;3、应当当场作出许可决定未当场决定的,扣2分;4、准予许可或不予许可,未作出书面决定的,扣2分;5、作出的决定不正确,被有关机关纠正或撤销的,扣4分。 4、工作程序

3、符合法律规定和本岗位求。12分1、不执行“一个窗口对外”制度的,扣4分;2、未落实“一次性告知”规定的,扣4分;3、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的,扣2分;4、违反其它程序性规定,每一处扣2分。 5、制作的各项法律文书规范严谨。12分1、书面法律文书要素不全的,扣4分;2、内容表达不严谨的,扣4分;3、文字体例有错误的,扣4分。 6、本事项在承诺时限内办结。10分未在本岗位承诺的期限内完成任务的,扣10分。 7、积极履行法定职责,服务热情、文明执法。10分1、拒绝履行法定职责不作为的,扣4分;2、推诿、延迟履行法定职责的

4、,扣2分;3、态度生硬、服务不热情的,扣2分;4、故意刁难,吃拿卡要的,扣2分。 商务局行政执法人员行政执法责任制分解表行政执法科室:市场管理科行政执法人员:贾晓伟、李艳萍巩志新、姜学伟行政执法项目(可本人法任务)工作标准分值50考核标准备注1、对违反《酒类流通管理办法》规定行为的处罚权。2、对违反《美容美发业管理暂行办法》规定行为的处罚权。3、对违反《成品油市场管理办法》规定行为的处罚权4、对违反《商业特许经营管理办法》规定行为的处罚权5、1、执法人员具备执法资格。10分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣5分;

5、2、上级或本单位组织的有关测试不合格的,扣3分;3、未取得合法执法证件的,扣2分。 对违反《零售商促销管理办法》规定行为进行处罚6、对违反《零售商供应商公平交易管理办法》规定行为进行处罚7、对违反〈洗染业管理办法〉规定行为进行处罚8、对违反〈再生资源回收管理办法〉规定行为进行处罚9、对违反〈流通领域食品安全管理办法〉行为进行处罚2、认定事实清楚,证据充分有效。10分1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣5分;2、依据的证据不确实的,扣2分;3、证据不能证明法律事实的,扣3分。 3、处理内容适当,裁量权运用合理。5分1、没

6、有法定依据或超越法定权限的,扣1分;2、不秉公而断的,扣1分;3、适用法律错误的,扣1分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销职务,扣2分。 4、程序符合法律规定。15分 1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求,不主动出示有效执法证件的,扣2分;2、示告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;3、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的,扣2分;4、应听证的而没听证的,扣2分;5、不按法定形式送达法律文书的,扣1分;6、违反罚款分离和收支两条线规定的,扣1分;7、违法适用简易程序处罚的,扣2分;8、一

7、般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;9、违反其它程序规定,每一处扣1分。5、制作的各项法律文书规范严谨。5分1、书面法律文书要素不全的,扣2分;2、内容表达不严谨的,扣2分;3、文字体例有错误的,扣1分。 6、积极履行法定监管职责,文明执法。5分1、拒绝、推诿、延迟履行市场巡查、监管法定职责的,扣2分;2、监管资料不留存的,扣1分;3、态度生硬、野蛮执法的,扣1分;4、故意刁难,吃拿卡要的,扣1分。  商务局行政执法人员行政执法责任制分解表(七)行政执法科室:市场管理科行政执法人员:巩志新行政执法项目(可本人法任务)工作标

8、准分值100分考核标准备注1、对《报废汽车回收管理办法》实施情况进行检查2、对《品牌汽车销售管理实施办法》实施情况进行监督检查3、对《二手汽车流通管理办法》实施情况进行监督检查1、执法人员具备执法资格。20分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣10分;2、上级或本单位组织的有关测

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