宜宾市司法局

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1、文件宜宾市司法局宜宾市司法鉴定人协会宜司法发〔2012〕12号宜宾市司法局 宜宾市司法鉴定人协会关于印发《司法鉴定诚信执业考核办法(试行)》的通知各区县司法局,临港分局,各司法鉴定机构:为加强司法鉴定工作管理,促进司法鉴定行业规范发展,提高司法鉴定的社会公信力。经宜宾市司法局、宜宾市司法鉴定人协会研究,制定《宜宾市司法鉴定诚信执业考核办法(试行)》并将于2013年1月1日实行。请认真学习贯彻,执行中的情况,及时反馈市司法局司法鉴定管理科。特此通知附件:1.宜宾市司法鉴定诚信执业考核办法(试行)-14-2

2、.年度司法鉴定人诚信考核表3.年度司法鉴定机构诚信考核表宜宾市司法局宜宾市司法鉴定人协会2012年11月2日-14-附件1宜宾市司法鉴定诚信执业考核办法(试行)为进一步加强司法鉴定工作管理,增强司法鉴定机构和司法鉴定人依法履职、诚信服务意识,提高司法鉴定的公信力。根据《四川省司法鉴定管理条例》、《司法鉴定机构登记管理办法》、《司法鉴定人登记管理办法》等规定,结合宜宾司法鉴定行业发展实际,制定本办法。一、诚信执业考核的范围全市各类司法鉴定机构和司法鉴定人。二、诚信执业考核标准司法鉴定机构、司法鉴定人考核分

3、别实行量化打分的方式,设定基础分为100分,加分10分。具体考核标准详见附表。三、诚信执业考核原则和程序1.坚持实事求是、客观公正、公开公平、奖优罚劣,定性指标与量化项目,平时考核与年度考核,自查考核与上级考核相结合的原则。-14-2.12月份各司法鉴定机构、司法鉴定人对照诚信考核项目内容,进行自查,并于12月30日前书面向主管局报自查报告和诚信执业考核表。次年1-2月,由市司法局和市司法鉴定人行业协会组织考核组赴各鉴定机构实地考核,进行综合考评,提出考核结果的建议意见,报市局党委研究审定。考核工作结束

4、后,由市司法局对考核情况进行内部通报,在《宜宾市司法局门户网站》向社会公布考核结果,接受社会监督。四、评价等级1.考核评价等级分为优秀、合格、不合格三个等级。实行项目减分和加分,量化评分,综合计算得分。95分以上为优秀;70分-94分为合格;69分以下为不合格。2.综合计算得分达到前款相应的级别,但司法鉴定机构、司法鉴定人存在被查证属实的有效投诉的,不得评定为优秀;受到行业处分或行政处罚的,降低一档级别确定。被投诉尚处在调查核实阶段的暂缓评定级别,待有结论后另行通报。五、考核结果的运用1.考核为“优秀”

5、的司法鉴定机构和个人,由市司法局表彰,授予奖牌、证书并推荐参加省上评先评优。纳入行业协会外出学习考察范围。2.考核为“合格”的司法鉴定机构和个人,可列入参加县级评先评优范围。其机构和个人要写出创优计划和措施。3.考核为“不合格”的司法鉴定机构和个人,根据具体情况,问责机构负责人,写出整改报告,落实整改责任人,报市、县司法局,限期整改;或暂停执业、暂缓会员注册,进行整改,检查合格后,恢复执业。-14-4.考核结果载入机构和个人诚信执业档案。建立诚信执业档案制度,做到“一所一档案,一人一档案”。诚信执业档案

6、主要内容:机构、个人执业登记表;参加培训情况;年度完成鉴定业务数量;奖惩情况、违法违纪或被投诉、信访等情况。诚信执业考核档案由所在地司法局管理。六、附则1.本办法自2013年1月1日起施行。2.本办法中所列内容由宜宾市司法局司法鉴定管理科、市司法鉴定人协会负责解释。-14-司法鉴定人诚信执业考核项目及标准(基础分100分,加分10分)项目内容分值减分、加分标准1自觉遵守局、协会、机构的管理制度;按登记的执业机构、执业类别执业10分不服从管理,违反规章制度的一次扣2分;超出登记类别执业的一次扣2分;跨机构

7、执业的一次扣2分2自觉参加会议、学习;按规定参加培训;5分无正当理由,不参加司法局、协会、机构会议、学习的,一次扣2分;不服从安排,不参加培训的,一次扣2分3认真完成指派的司法鉴定援助任务;积极参与社会公益活动5分不履行法律援助义务,未完成规定的司法鉴定援助任务的扣2分;不参加安排的宣传咨询活动的一次扣2分4自觉、认真参加出庭质证5分无法定事由,拒不出庭的一次扣2分5自觉遵守司法鉴定保密、回避制度10分违反司法鉴定保密规定一次扣2分;违反回避规定一次扣2分。6遵守机构财务管理制度,自觉执行统一收案、统一

8、收费制度5分私自接受司法鉴定委托,一次扣1分;私自收费一次扣1分;超额收取鉴定人差旅费等一次扣1分。-14-7严格按指派和“流程”办理案件10分鉴定中,不按“流程”办案、不实事求是、弄虚作假的,一次扣5分8自觉遵守执业操守,维护正常的司法鉴定市场秩序10分收受或向被鉴定人索要钱物的一次扣2分;接受被鉴定人请吃、娱乐消费的一次扣2分;采取诋毁其他机构、鉴定人争夺案源一次扣2分;9热情接待群众咨询、解答有关问题;认真审查案件资料,耐心解释,说明

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