从领导思维的角度看中层领导应具备的思维

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1、从领导思维的角度看中层领导应具备的思维　　思维方式是人们在自然界和人类社会的认识中形成的一种相对稳定的习惯模式，是观念上存在着的相对稳定的解决问题的思路。因涉及领导思维方式的理论内容非常丰富，本文仅就中层领导的思维方式问题做一些探索和分析。　　　　一、中层领导的角色定位和思维方式定位　　　　（一）中层领导的角色定位　　　　从系统论角度看，世界上任何事物都是由一定数量相互联系和相互作用的部分组成的系统，而系统都具有独特的结构和层次。如果把某一个部门或单位看成一个相对独立的系统，那么，这个部门或单位的领导就可以分

2、为高层领导、中层领导和基层领导。无论是在机关，还是在企业或事业单位，以及一些非公有制经济单位，中层领导在单位相对独立的循环系统中都处于承上启下的中间位置，发挥着上情下达、下情上达的桥梁和纽带作用。对上，中层领导是被领导者，需要掌握与上级相处的技巧和方法。中层领导不能只埋头苦干，更需要运用科学的思维方式，以及管理技巧和方法，对团队实施有效管理。对下，中层领导既需要树立领导权威，善于授权，同时又要把责任落实到位，实现责、权、利的统一，努力构建一支和谐高效的团队。同级之间，中层领导应学会和谐相处，加强沟通，多创造机

3、会进行协同合作，在推进事业发展中实现共赢。　　　　国内外专家研究表明：不同层次的领导，其能力指数的要求也是不一样的（如下表所示）。　　　　从表格可以看出：如果我们把一个部门或单位视为一个相对独立的系统，就可以把领导群体分为决策层、管理层、执行层。高层领导属于决策层，其主要职责在于负责大政方针、重大事项的决定，以确保决策目标正确、选才用人得当；中层领导属于管理层，其主要职责在于协调运转，因而兼具领导和管理的双重属性；基层领导属于执行层或操作层，其主要职责在于抓落实和执行。　　　　（二）中层领导的思维方式定位　　

4、　　从逻辑上讲，中层领导的思维方式定位，应取决于其角色定位。相对于下级来说，中层是领导者，因此应具有领导思维方式。相对于上级来说，中层又是被领导者或执行者，主要担负有效的执行和管理职能，因此应具有管理思维方式。因此，中层领导的思维方式应兼具领导思维和管理思维，是领导思维和管理思维的辩证统一。　　　　二、从领导思维的角度看，中层领导应注重运用辩证思维、战略思维、创新思维和底线思维　　　　党的十八届三中全会提出：坚持把完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标。要实现

5、这一总目标，中层领导就必须具备科学的思维方式。科学的思维方式有许多，例如经验思维和理论思维、抽象思维和形象思维（包括直觉思维或灵感思维）、横向思维和纵向思维、静态思维和动态思维、定性思维和定量思维、求同思维和求异思维，单向思维、多向思维、发散思维和辐合思维等。根据目前全面深化改革实践的需要，在此我们侧重强调中层领导应更加注重运用辩证思维、战略思维、创新思维和底线思维。　　　　（一）辩证思维及其操作原则　　　　对于中层领导来说，辩证思维尤为重要。所谓辩证思维，就是矛盾思维，即从矛盾的转化和运动变化中去把握和研究

6、领导实践，去发现领导过程的内在矛盾性，更深刻地把握领导活动的本质。中层领导应善于运用辩证思维认识事物和处理问题，这对于提高领导效能具有倍增作用。　　　　首先，中层领导要学会全面、联系、发展地看问题，始终坚持唯物辩证法的两点论和重点论相统一的观点。中层领导上任伊始，在工作思路上，应在把情况搞清楚的基础上，统筹兼顾、综合平衡、突出重点、带动全局；在处理工作关系上，应处理好前任与后任的关系、对上与对下的关系、部门与部门之间的关系、领导与群众的关系、原则性与灵活性的关系、批评与表扬的关系、民主与集中的关系等；在改革的

7、力度上，应注重正确推进改革、准确推进改革、有序推进改革和协调推进改革，注重改革的关联性和耦合性，把握全局，争取最大的综合效益。在对人、对事、对物的处理方式上，不能只看一面，而要坚持两分法，不但要看到事物的正面，也要看到它的反面；不但要看表面，也要看到它的更深层面；不能只凭主观愿望，还要看客观条件。因此，只有坚持用联系的、发展的和全面的观点看问题，而且善于运用两点论和重点论相统一的观点，才能够抓大放小，以大兼小，同时又能够以小带大，小中见大，在大同中看到差别，在差别中看到利益的重合点；才能根据不同情况，科学地制

8、订工作的计划，促进制度的落实、关系的理顺，以及灵活地决定行动的策略，求得双赢、多赢的结果。在实践活动中，中层领导运用辩证思维方式，关键是要坚持全面性，力戒片面性；坚持系统性，力戒孤立性；坚持发展和创新，力戒僵化和保守；坚持对立统一的观点，力戒绝对对立或绝对统一的观点。　　　　其次，中层领导要善于运用辩证思维去做好协调工作，理顺工作关系。中层领导处于管理层的定位，决定了其主要职责是运转协调，以此保证上