街道办事处年度重点工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的街道办事处年度重点工作计划　　XX年我街道工作思路是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记“四个全面”的指示精神，以区六届二次党代会精神为指引，以从严治党为保证，以依法行政为路径，以改革创新为动力，以民生幸福为根本，以守山护水为天职，以团队建设为保障，坚持“百姓情怀”，努力建设好平安和谐绿色幸福的新东湖。　　（一）贯彻从严治党，全面落实区委“1+7”文件要求。　　1.强化党建责任体系。开展党建工作逐级述职评议，

2、强化各级党组织抓党建的主角意识和主动精神，明确党建责任清单，细化到人、量化到岗，倒逼各级党组织书记履行第一责任人责任、班子成员落实分管领域党建工作责任，各社区党组织要有自己的党建创新项目。落实区委“1+7”文件，推进党建工作标准化和规范化，落实党建业务清单，解决基层党组织“做什么”和“怎么做”的问题。建立整顿软弱涣散党组织常态化、长效化工作机制，提高社区党组织的战斗力。建立健全领导、人才、物质和制度四项党建保障机制。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年

3、来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　2.加强党建能力建设。坚决克服重业务轻党务、重行政轻党建的倾向，提升街道和社区的党建能力，进一步发挥好党组织领导核心作用和党员的先锋模范作用。一是领导核心能力。切实提高党工委和各社区党组织科学决策、民主决策、依法决策的能力。探索两新组织参与街区治理的模式，增强街道党工委和社区党组织在辖区内龙头引领、统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系的能力。二是服务群众的能力。建立落实街道干部驻点普遍联系机制，每周二为驻点日。完善落实社区第一书记和组团

4、进社区制度。建设覆盖街道、社区两级的党群服务中心，拓展服务领域和内容，满足群众多元化需求。三是党员示范能力。搭建在职党员进社区活动平台，通过“红袖章”社区自治、志愿者活动、结对帮扶、楼（栋）长等方式联系群众。开设党员示范窗口、组建急难险重任务党员先锋队，培养、树立宣传身边优秀党员典型，发挥党员在服务群众中的示范引领作用。　　3.强化作风纪律约束。把落实中央“八项规定”作为一项常态化工作坚持下去，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要关键时段和干部调整、工程招标等重要节点，加强对中央“八项规定”贯彻执行情况的监督检查和严肃处理。保持整治“四风”的高

5、压态势，确保“四风”问题不反弹、不回潮。强化制度建设，做好街道主要工作制度汇编，抓好制度落实，邀请第三方不定期暗访，及时通报曝光，严肃问话约谈，不断释放执纪必严的强烈信号。建立健全作风建设评价体系，发挥绩效评估和表扬书的“指挥棒”及批评书的“紧箍咒”作用，与奖励发放和个人进步挂钩，提高干部队伍执行力。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　4.保持政治风气

6、清明。明确区分党工委抓党风廉政建设的主体责任和纪工委抓党风廉政建设的监督责任。党工委的主体责任要在当好廉洁从政表率、选好用好干部、加强组织领导、形成廉教合力、规范制约权力、抓好作风建设、坚决反对腐败等七个方面下功夫，纪工委的监督责任要做好强化组织协调、切实加强党内监督、加强作风建设、严肃查办案件、强化廉教和制度防范、加强自身建设等六方面工作。严格落实“两个责任”，要以干部选拔、教育、管理、监督为重点，以规范权力配置和运行为关键，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，用制度形成对权力的有效制约。　　（二）加强改革创新，推进街区可持续发展

7、。　　1.继续推进巩固社区体制改革。完善社区体制改革的后续相关工作，厘清社区管理职能、职责分工和协作事项，将社区体制改革各项任务落实到位，按区统一要求和部署做好街道层面的体制改革。　　2.推进行政执法“三化”改革。围绕标准化、公开化、程序化的目标，强化源头监管和日常执法，推进“两法”衔接机制，执法到底。推行执法程序标准化，建立标准化执法流程，用程序规范的执法行为，用标准压缩自由裁量权的弹性空间。推行执法公开化，建设网上执法信息系统，将各类执法信息、程序、结果录入网上，畅通网上投诉渠道。创新执法手段，建立执法对象分级分类档案，探索联合执法、协

8、同执法、参与执法机制。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学