洗衣房的岗位职责

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方洗衣房经理基本素质要求：1、具有良好的思想觉悟，服从上级领导。2、身体健康，有充沛的精力，敏捷的思维对待工作。3、高中以上学历或同等文化程度并具有五年以上洗衣房管理工作经历。4、作风正派，有坚韧的毅力带领员工克服困难，实现工作目标，完成生产任务。5、以身作则，言行一致，发挥表率作用。6、办事公正、廉洁、坚决维护饭店声誉和集体利益。7、年富力强、身体健康、有充沛的精力，敏捷的思维对待工作。8、能编写工

2、作计划和报表，有较强的口头表达能力；反应灵活，善处人际关系。9、最佳年龄：28-45岁。业务技能要求：1、熟悉懂得衣服制作的过程原理。2、掌握洗熨设备、各类纺织物品和洗涤用品的性能。3、能对员工进行技术培训,并能进行标准的示范。4、能独立撰写各类文书报告.业务总结等材料。5、掌握财务基本知识,做到较好地控制生产成本。6、熟悉客衣棉制品及制服的洗涤流程。7、熟悉客衣棉制品布料的理化性能。8、熟悉洗涤熨烫的技术。9、掌握洗衣房设备性能和操作知识。10、熟悉各种洗涤剂的使用方法及性能。主要职责：1、对总经理和客房

3、部经理负责，执行和理解其指示和意图，负责洗衣部的全面工作，客衣、制服及织品洗涤和服务的高标准。2、根据饭店的方针政策和经营管理目标，编制本部门的各项经营管理计划，操作规范及规章制度；按质、按量完成洗涤任务。3、善于运用管理知识和经验，发现洗涤运行中存在的问题，提出切实可行的解决方案和改进措施。4、根据洗涤部的特点和生产需要合理地安排人力、设备，实现有效控制。5、知人善用、充分发挥下属的才干，为培养骨干创造条件。调动和保护员工的积极性；掌握每位员工的特点，引导员工奋发向上。6、建立良好的部门关系，及对相互沟通

4、，建立良好的人际关系，提高部门的凝聚力。7、不断钻研洗涤业务，加强全面质量管理意识。8、确保客衣、员工制服及织品洗涤和服务，达到国际五星级酒店标准。9、负责制定洗涤计划、洗涤程序、操作规范及考核制度。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方10、保证客房、餐厅及饭店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。1、保证洗

5、涤设备正常运转，管理好水、电、气、易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。2、控制洗涤成本，降低织品报损率。3、将洗涤部经营管理成一家独立的盈利中心。4、保证洗涤设备正常运转，管理好水，电、气、易燃易爆机腐蚀性溶剂，严防事故发生。具体职责：1、负责各项布草含客房部、餐饮部、俱乐部等的使用品质之掌握。2、负责每年布草使用之预算、采购、进货等建议及执行作业。3、负责督导每日布草更换、清点数量之管理。4、负责客衣清洗、整理之品质及时效掌握。5、负责编订洗衣房年度，人事费用预算及设备、用品、淘汰换新消耗品之预算。6、负

6、责处理房客对客衣清洗抱怨事项。7、负责保管使用洗衣房之所有机械及行政用设备、物品，建立财产帐卡管理，配合财务部每月清点一次。8、应了解本饭店之各项营业设施、营业项目及经常举办之营业活动。9、应了解所属之工作能量、情绪及私生活状况，以促使及保持洗衣房工作和乐，团结愉快。10、负责制定洗衣房洗涤计划、洗涤程序、操作规程及考核制度并负责降低洗衣成本。12、使自己及部属确实了解所使用机械之性能，每日擦拭、清洁及基本保养，维持洗衣房机器之正常运转状态。13、负责选用洗衣机械与洗衣剂材料。14、负责提供公司选用布品之意

7、见并反应使用之情形。15、审视饭店内客房部门布品之破损情形，检讨其原因并研究可能改善对策，并请各部门合作。16、负责督导所属全体保持洗衣房环境整洁，督促所属下班时清洁、洗刷工作场所，并维护电源灯火、水源、油料之安全。17、协助处理破损及遗失之洗涤衣物。18、负责建立洗衣房所保管使用物品及财产登记帐卡，依登记帐卡分别交予各单位保管人使用管理。20、负责将每日洗衣作业之情形呈报给房务部经理。21、负责新进员工及在职员工的培训及考核管理。23、接受公司安排之各项训练及参与部门会议。24、其它临时交办事项。职权：-

8、---------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1、全权负责洗衣部的日常业务与管理工作。2、有权向客房部（经理）总经理提议晋升有能力和表现良好的员工为领班或主管。3、有权面试和审议招募本部新员工。4、负责对员工进行定期的工作评估，更具其工作，纪律