邮政2015-2016跨年度金融营销活动方案

《邮政2015-2016跨年度金融营销活动方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、双阳区邮政分公司金融储蓄存款2015-2016跨年度发展营销活动方案（讨论稿）为积极应对当前金融帘场变化，抢抓生产旺季，尽快扭转全区邮政储蓄存款发展的异常严峻态势，实现2015年完满收官，同时为2016年度全区邮政金融业务发展打下坚实基础，按照省公司市公司关于开展跨年度金融储蓄存款营销活动要求，决定在全区开展邮政金融储蓄存款2015-2016跨年度发展营销活动方案。结合双阳区实际发展情况，特制定本活动方案如下：一、活动时间2015年9月15日至2016年4月30日，共分二个阶段，六个节点如下：阶

2、段节点吋间第一阶段第一节点2015年9月15R—2015年10月31円第二节点2015年11月1日一2015年11月30日第三节点2015年12月1日一2015年12月31日二、活动标单位9月15日余额9月平均余额第一节点第一节点第二节点第二节点第三节点第三节点净增计划目标值净增计划目标值净増计划目标值中心所19662199172000216622002186220022062胜利5618563733059489060381006138泰山路549555123305825905915100601

3、5海天94389477340977890986814010008ill河4840480020050406551051005205长岭4581455520047816548461605006长清495350342405193705263705333通阳655665683506906906996807076土顶526553162005465655530905620鹿乡232822962402568752643902733合计687366911244307316690074066113075196三、

4、奖励考核1、奖励标准：1）平均额奖励第一阶段a.第一节点奖励=（第一节点平均余额一9只份平均余额）*40元/万元*系数b.第二节点奖励=（第二节点平均余额一第一节点平均余额）*35元/万元*系数c.第三节点奖励=（第三卞点平均余额一第二卞点平均余额）*30元/万元*系数第二阶段d.第叫节点奖励=（第叫节点肀均余额一第三节点肀均余额）*25元/万元*系数e.第五卞点奖励=（第五卞点平均余额一第四卞点平均余额）*20元/万元*系数a.第六节点奖励=（第六节点平均余额一第五节点平均余额）*15元/万元

5、*系数注：系数=（各节点末到达额-9.15日余额）/净增计划*100%;①若6个节点災励中，b节点比a节点平均余额卜降，则c节点災励以a节点肀均余额为基数。例如:第三节点比第二节点平均余额下降，第四节点奖励二（四节点平均余额一二节点平均余额）*25元/万元未完成各节点净增计划目标，但节点内平均余额正增长的网点，系数为80%（包含）一100%的按相应完成的百分比核发奖励，最高为100%。系数低于80%（不含），则按节点奖励标准的70%核发奖励。如中心所第一节点计划为2000万元，第一节点末，即10

6、月31日余额为21000万元，系数则为（21000-19662）/2000*100%=67%。第一节点所得奖励=（第一节点日均额_9月份日均额）*40*70%。系数低于80%,按70%核发节点奖励。②支局个人大额揽储存款及非储员工助力揽储不计入支局乎均额。③本奖励方案，上不封顶。④此方案0公布之日起，能人赛中赛支局芡励方案不再执行。2）考核标准1、支局各节点末余额比9月15日余额人均下降20万以内，全局通报批评。2、支局各节点末余额比9月15日余额人均卜*降20-30万元，考核支局长200元、其

7、它人员100元。3、支局各节点末余额比9月15日余额人均卜降30-50万元，考核支局长500元、其它人员200元。4、支局各节点末余额比9月15H余额人均下降50万元以上，考核支局长1000元、其它人员300元。3）达成芡励达成奖励评定以综合考评最后得分在85分以上为准，计算公式如下：大平均余额=平均余额+开放理财平均保有量XI.5+封闭平均保有量X0.5综合考评分=大平均余额完成计划比X62+净增余额完成计划比X30+本网点人均保额+全部网点人均保额X8综合得分达成奖奖励标准即网点综合考评分达

8、到85分，代理屮心按下表第二档进行芡励。2）网点排名奖网点综合评分在85分以上按得分进行排名，奖励如下：分档网点综合排名旅游基金奖励金额时间第一档第一名1000元/人7天第二档第二、三名800元/人5天第三档第四五六名500元/人3天第四档第七八九十名200元/人1天注：1、金融网点邮政营业、投递员个人保险销售达到20万元，在本网点综合评分达到85分，可随网点同样获得旅游焚励。2、为保证旅游网点的正常服务，缓解区局替班员不足，由综合评分不足85分的支局，按支局每人1天的标准会同区局替班员为旅游支