人社局年度综治平安建设工作总结

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1、人社局年度综治平安建设工作总结2015年,我局紧紧围绕2015年综治(平安建设)工作目标管理责任书内容,结合我局实际,认真开展社会治安、维护稳定工作,现就有关情况总结如下:一、领导重视,健全综治工作机制局领导高度重视,把社会治安综合治理工作纳入局重要工作曰程来抓,认真贯彻落实综治委文件精神,认真派员参加综治委举办的各种会议,安排一名副局长专门分管综治工作和一名联络员,具体抓好综治各项任务落实。局机关按照2015年综治(平安建设)工作目标责任书,并与下属单位签订责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。二、认真落实综治工作责任一是

2、扎实做好预防化解矛盾纠纷工作,认真处理12345热线130件,积极调处劳资纠纷突发事件,及吋处理劳动争议仲裁案件,全年无重大群体上访事件,切实维护我区社会稳定。二是积极参与综治(平安建设)宣传活动,在全局内广泛开展群众性法治文化建设,培育法治信仰、倡导契约精神、树立规则意识,确保崇法向善、循法而行成为干部职工的自觉行动。三是及时报送信息。按照区综治委的工作要求,我局联系员及吋向综治委报送综治(平安建设)工作信息和重大不稳定案件以及处置结果。三、充分发挥职能部门作用(一)认真完成劳动监察任务指标按照省、帘人力资源和社会保障部门要求

3、,2015年,处理12345热线136件积极完成每位监察员每年主动检查50家企业的任务指标,至今总共完成主动调查550家企业,完成率达100%。2015年年初开始,大队就把任务指标分到毎位监察员,并组织监察员分组按片区深入到企业内部,了解劳动用工情况并下达劳动保障调查询问通知书,要求企业将己签订的劳动合同、缴纳社保凭证、工资发放表等相关材料上交至我队,通过严格检查企业所报送材料,针对企业存在的问题做出整改决定。(二)加大宣传力度,普及法律意识。为了普及法律知识,提高用人单位和劳动者知法、守法意识,劳动保障监察大队加大了宣传力度。

4、1、加大“清理整顿人力市场秩序”专项检查工作的宣传工作。2015年3H我队在骑楼小吃街设点宣传。2做好“安全生产月”宣传活动6月16日,人队与XX区政府多个部门共同开展安全生产宣传活动。3、做好“四五”普法宣传周活动。2015年,劳动保障监察大队通过多种形式宣传,共发放《劳动合同法》、《社会保险法知识问答》、务工者劳动保障维权手册》等宣传材料各5300余份,同时为前来咨询的市民解答疑惑,合力营造用人单位合法用工、劳动者自觉维权、社会共同关心的大环境。(三)认真做好专项检查工作。2015年,认真贯彻落实省、市文件精神,认真开展各专

5、项检查活动。今年的专项检查活动有:开展清欠农民工工资专项活动、开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等活动。通过专项活动的检查,有针对性的发现问题,及时解决用工存在的问题,很好地维护Y劳动者的合法权益。比如今年4月开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,主要是针对职业中介、人力资源服务机构、招工单位是否按吋发放工资、收取押金、招工行为是否规范等问题的专项检查。在该专项活动中,因成绩突岀,劳动保障监察大队被人力资源社会保障部办公厅、国家工商总局办公厅等2部级办公厅评为全国先进单位。(

6、四)依法处理案件及突发事件,为务工者保驾护航。1、及时做好案件受理工作是做好劳动者坚强后盾的前提条件。对此,劳动保障监察大队领导高度重视,并把该项工作列入会议日程。对每宗案件要求监察依法、依规处理。劳动保障监察大队处理12345热线136件,接到咨询受理群众投诉举报案件115宗,立案115宗,结案93宗;为劳动者追回拖欠工资2900万元,涉及劳动者764人;做出处罚1家,罚款金额共1.8万元;责令清退风险抵押金3000元,涉及劳动者人数2人。2、妥善处理工地突发事件2015年2月9日下午3点,区信访、区维稳办来电,金盛达建材城第

7、二栋工地,金盛达新办公楼项0,拖欠约30名农民工70万元,工人聚集讨薪。大队立即派监察员赶赴现场。经了解,项目名称:海南金盛达软装建材综合楼,施工方:海南盛腾建筑安装有限公司。已告知涉及农民工工资问题到劳动部门投诉2015年2月10日上午,海南盛腾建筑安装有限公司海南金盛达软装建材综合楼项H泥工班组到大队投诉。随后,大队程队长立即联系海南盛腾建筑安装有限公司,核算工人工资。2015年2月14日上午10点30分,海南盛腾建筑工程有限公司在大队的监督下,在大队办公室现场支付31名泥工班组工资共41万元。看着农民工兄弟高高兴兴地数着属

8、于他们的血汗钱,然后开开心心地回家过年,作为监察员我们觉得很欣慰,•个多星期的辛苦努力很值得。目前,工人工资已结清,其余工程款纠纷通过其他司法途径解决。(五)落实劳动用工备案制度为了落实劳动用工备案制度,劳动保障监察大队指定专人负责。并开通网上备案和到劳动保障监

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