全市社区党建工作情况汇报

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1、全市社区党建工作情况汇报我市是一个农业大布,去年以来,根据新形势发展需要,我市新成立了M个社区,社区党支部52个,总支部2个,共有党员3700多名。我市社区基本是村居混合型社区,“城中村”、“村中城”是社区的主要表现形式。为此,我市从实际出发,突出自己的工作特点,采取有效措施,扎实工作,社区党建工作稳步推进。一、提高认识,加强领导,精心组织按照规范社区党组织的要求和自治区的创建标准,我市把社区党建的重点放在“建立健全、完善规范、增强功能”上,同时提出了“试点先行,循序渐进,分类指导,稳步推进,逐步融合”的工作思路。市委组织

2、部主要抓6个市级社区党建示范点(其中自治区示范点1个)。通过抓示范点,在资金、人才、工作方法方式,规范制度,完善充实办公条件方面提供了强有力的支持,使这些社区示范点单位的党组织进一步加强了自身建设,逐渐增强了社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥示范点的示范带动作用。比如市XX社区在广大居民和共驻友好单位以及各级党委组织部门、民政部门的支持下,投入了20多万元新购置了一幢500多平方米的办公楼,并完善Y各项制度,促进了社区工作的规范化运作。在示范创建工作过程中,我们十分注意学习外地的先进经验,先后到天津市、青岛市、桂

3、林市等地学习参观社区党建工作,把外地的经验和做法融合、渗透到我市的社区党建工作中,带动了我市社区各项工作的开展。在示范点先行的同吋,我们还十分注重整体推进社区党建工作,把社区党建工作做为基层党建工作的重点,列入各级党组织党建工作的重点,建立了县市区党委书记负总责,分管领导和组织部门负责人亲自抓,各级组织部门具体组织落实,各有关部门密切配合的组织领导体系;同时市、县(区)两级组织部门都不发了《关于加强和推进社区党建工作的意见》,明确了社区党建工作的指导思想、目标、原则和创建标准,提出了具体的时间要求,使社区党建工作有章可循,

4、稳步推进。二、优化班子,完善机构、夯实基础社区建立后,我们把工作重点放在班子建设上,各县市区在设置社区的同吋,都采取了有力措施,把政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员干部调整充实到社区党组织领导班子中,提高社区党务工作者的素质。冃前,全市54个社区党组织干部341人,其中女同志共72人,占21%;平均年龄51.3岁;高屮以上文化177人,52.3%;主要负责人平均年龄为49岁,高中以上文化占61.3%。全市6个试点社区的党支部书记平均年龄为47岁,支部委员平均年龄为49岁,女同志比例占30%,高中文化以上占73.2%。

5、三、与时俱进,开拓创新,积极探索社区党员教育管理的有效机制主要是从五个方面摸索社区党支部党员管理。一是对流动党员进行“协管”,成立联合党支部、社区流动党员活动站,以及集贸市场流动党员管理站。二是对下岗职工党员进行“托管”,依托社区服务中心、再就业援助站歼展教育管理工作。三是对企业协议解除劳动合同的党员实行社区“接管”。四是对党组织关系留在原单位的退休职工党员实行与原所在单位党组织“共管”。五是积极探索对在职党员进行“双管”。同时认真开展在职党员到社区报到的工作。对居住在社区的在职党员实行“在职党员联系卡”制度,通过与其所在

6、单位签订委托管理协议,形成“工作时间单位管,在家时间社区管”的在职党员管理新模式。社区党组织对每个居住党员建立活动记录卡,并定期向所在单位党组织反馈其社区的表现,作为单位党组织民主评议考核的一项重要参考内容。同吋加强对社区党员的教育培训,积极探索社区干部新的培训方式。去年下半年,贵城镇西五社区通过多方筹集资金,建立了社区党员干部远程教育培训基地,利用现代先进手段加强对党员干部的培训。四、以服务为主线,创新社区党建工作载体,积极完善社区服务的整体功能服务是社区的生命线,因此在社区党建工作中我们十分强调要从群众域关心的事情做起

7、,切实提高社区服务的整体功能,主要是实施“六民”工程创新社区党建工作载体。一是“为民”工程。坚持以人为本,全心全意为广人居民服务,为群众排忧解难,多办实事,每年已完成5大项与人民群众生活密切相关的重点工程。二是“富民”工程。花大力气加强社区基础设施建设,营造“进得来、留得住、办得好”的良好投资环境,吸引外来企业投资,进一步推动社区的经济发展,培养税源,造福百姓。三是“安民”工程。加强公安、联防、保安、治安积极分子等队伍建设,成立外来人U管理小组,签订《安全责任书》。强化群防群治,对重点地域、重点人群,发动党员、组织群众进行

8、重点监控和整治,消除社区内不安定因素,增强广大居民群众的安全感,确保一方平安。四是“乐民”工程。组建以党员为骨干、群众积极参与的各种文体闭队,在社区中有组织地开展健康有益、积极向上的文体活动,倡导健康文明向上的生活方式。着眼树立正气,倡导文明新风,活跃社区文化生活,破除赌博、封建迷信。五是“便民”工程。

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