专业技术人员综合素质能力的培养与提升

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1、1.人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是，挫折意味着实现目标的艰巨性，并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词,它是考验人的和的试金石,是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。(填空)2.他们知道会妨碍自己的进步；会丢掉自己的人格。因而在一帆风顺的时候，能冷静地维护自己的尊严，在身处逆境的时候，也决不失去自尊，总是不停顿地向前，再向前。(填空)3.失败平庸者多主要是有问题。遇到困难他们不是想着激流勇进而是想着知难而退，他们没有逢山开路遇水搭桥的欲望，只有消极逃避绕路而行甚至放弃的想法。(填空)4.也构成压力的另一个来源——当工作很复杂、需要大量的信息而

2、情境却模糊的时候;或者不确定性特别强,现有的方法难以决问题的时候,也会让人感到压力的存在。(填空)5.高压力对经济的。英国、荷兰等国每年因工作压力造成的损失占国民生产总值的10%。据世界卫生组织(WHO)统计，北美地区因压力所付出的代价每年超过2000亿美元。(填空)6.社会质疑主要表现在公众对各种社会现象进行__，无论什么事情，大家都倾向于按照“有罪推定”的逻辑对其进行设想。(填空)7.中国的改革正处在一个不断深化改革的时期，这种不断深化的改革意味着以往社会经济利益结构要发生__和_的调整，要重新构建社会利益格局，也就是说许多社会群体和社会成员的社会经济地位要重新洗牌。(填空)8.是个体

3、对当前或预计到对自尊心有潜在威胁的任何情境所具有的一种类似于的反应倾向。(填空)9._对社会群体危害。过度的严重危害组织员工的身心健康。(填空)10.当人或组织感觉到压力时,会地调整自己以适应变化,无形中这种压力变成了发展的动力。(填空)11.()生活节奏不断加快，预期目标的不断被推高，人们时时刻刻都能感受到时间的紧迫感和能力的消耗感。无形的压力和急迫感困扰着大多数社会群体(单选)A.社会恐慌B.社会质疑C.社会焦虑D.社会冷漠12.()一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位(单选)A.情结B.精神病C.癔症D.多疑症13.()是指人们透过事物的

4、表面现象观察事物本质的能力。某种意义上，()是一种直觉力，具备这种能力需要很高的资质禀赋，它反映一个人思想上的成熟程度(单选)A.问题能力B.直觉能力C.洞察能力D.想象能力14.“()”的世界观，强调人与自然、人与社会是和谐、协调的统一体，其目标是达到自然与社会、个人与社会、主体与客体、行为与观念、人道与天道、“人欲”与“天理’的高度和谐，交融合一。(单选)A.图谋自存B.孙子兵法C.合纵连横D.天人合一15.“()”的领导行为，注重工作的组织、计划和目标，规定成员的工作职责和关系，建立明确的组织形态、信息沟通渠道及工作程序方法，要求群体成员遵守标准的规章制度。(单选)A.关心人B.抓组

5、织C.仁慈式D.参与式16.()主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。(单选)A.资源整合能力B.和谐发展能力C.战略领导能力D.学习创新能力17.领导()能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。(单选)A.信息控制B.冲突控制C.干部控制D.规范控制18.从某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的()。(单选)A.关系B.动机C.权力D.沟通19.()人际交往是一门艺术，首先要做到的就是自我欣赏，如果一个人连自己

6、都不认同自己，怎能奢求别人来认同他呢。在与人交往过程中不仅要关心自己的感受，更要在意他人的感受，这就要求我们必须要学会换位思考(单选)A.拥有积极的态度B.培养创新精神C.树立正确目标D.提升交际能力20.缺乏(),是意志品质缺陷的主要表现,有人成才,有人荒废,主要原因在于自制力的强弱。一般地来说,成才者在执行决定的行为过程中能够自觉地控制自己的欲望、情感,`约束自己的动作和言语,迫使自己去实现既定的目标。(单选)A.决断力B.前瞻力C.自制力D.影响力21.有了（）,自我就有了方向,意志行为就有了动力,生活就有了意义。(单选)A.自信B.意志C.目标D.毅力22.（）对员工来说，有些外部

7、因素是不可控的，比如面对强大的竞争对手，这时可以灵活地将压力变为动力，激发更多的工作热情。(单选)A.具体原则B.适度原则C.引导原则D.区别原则23.（）一般是较为持久和亲密无间的人际关系，这种人际关系的参与者之间的行为规则与其他类型的人际关系有很大不同，具有天然的稳定性。(单选)A.地缘关系B.血缘关系C.眼缘关系D.业缘关系24.()，“学习”这一主题与心理学、社会学的关系最为密切：心理学研究的对象主要是个体的学习