餐饮员工合同协议书

餐饮员工合同协议书

ID:22874434

大小:19.14 KB

页数:8页

时间:2018-11-01

餐饮员工合同协议书_第1页
餐饮员工合同协议书_第2页
餐饮员工合同协议书_第3页
餐饮员工合同协议书_第4页
餐饮员工合同协议书_第5页
资源描述:

《餐饮员工合同协议书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚餐饮员工合同协议书  餐饮员工合同协议怎么写下面小编整理了餐饮员工合同协议书,欢迎阅读!  餐饮员工合同协议书  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、合同期限和工作内容  第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。  试用期自年月日至年月日止,期限为天。  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更

2、工作岗位(工种)。  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  二、工作时间和休息休假  第四条甲方安排乙方执行工时制。  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是

3、学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。  第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。  第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。  三、劳动保护和劳动条件  第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。  第八条甲方有义

4、务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  四、劳动报酬  第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。  第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。  实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。  第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬,每小时加班加点工资为元。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方

5、面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚  公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬,每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。  法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。  第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴元。  第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约

6、定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。  第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。  五、保险福利待遇  第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用

7、打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚  第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。  第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇:  1、  3、  六、劳动纪律和规章制度  第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。  第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。  第二十一条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方

8、身心健康的行为,有权提出

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。