工作年度目标任务完成情况表

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1、浙腾换办〔2012〕5号关于做好2012年度“腾笼换鸟”工作检查考核的预通知各市人民政府、省“腾笼换鸟”工作协调小组各成员单位：—1—加快“腾笼换鸟”是提高资源配置效率、促进全省经济加快发展、高质量发展的重要举措。为确保我省“腾笼换鸟”工作各项目标任务落到实处，根据《浙江省人民政府关于加快“腾笼换鸟”促进经济转型升级的若干意见（试行）》（浙政发〔2012〕49号）、《浙江省人民政府办公厅关于加快“腾笼换鸟”工作的实施意见》（浙政办发〔2012〕112号）精神，按照《关于印发省级有关部门2012年度“腾笼换鸟”重点任务分工的通知》（浙腾

2、换办〔2012〕2号）、《关于印发浙江省“腾笼换鸟”工作考核实施方案的通知》（浙腾换办〔2012〕3号）要求，现就做好2012年度“腾笼换鸟”的检查考核工作预通知如下：一、检查考核内容（一）2012年省下达的“腾笼换鸟”目标任务完成情况1.检查市级人民政府是否按要求将省下达的盘活存量土地、腾出用能、减排（含COD、NH3-N、SO2、NOX）三类定量目标任务（浙腾换办〔2012〕4号），分解到县（市、区），并如期完成。年度定量目标任务完成情况检查由协调小组办公室下设的用能优化配置、土地集约利用、环境污染治理三个工作组分别进行考核，由三

3、个工作组分别汇总各设区市、县（市、区）数据后报协调小组办公室。2.检查各市级人民政府是否根据工业转型升级、产业结构调整的要求，提出更高标准的盘活存量土地、腾出用能、减排（含COD、NH3-N、SO2、NOX）目标并完成；是否按照省政府要求，针对重点区块、重点产业按期开展“腾笼换鸟”示范试点工作并完成节点目标任务。（二）工作服务机制、倒逼机制和激励机制建立健全情况1.工作服务机制建立健全情况。检查各市及所属县（市、区）是否建立“腾笼换鸟”工作的领导机制，成立常设办事机构开展日常工作，建立定期会议制度；是否制定明确的部门职责分工文件，分解

4、落实目标任务，安排并落实“腾笼换鸟”相关扶持资金。2.倒逼机制建立健全情况。检查各市及所属县（市、区）是否加大依法处置闲置用地力度，进一步严格依法处置闲置土地，并开展考核；是否全面完成淘汰落后产能各项目标任务，探索淘汰落后产能的新机制；是否全面推行差别电价、水价政策，强化用能优化配置，加强污染物排放总量控制。3.激励机制建立健全情况。检查各市及所属县（市、区）是否落实低效建设用地“二次开发”，鼓励企业就地转型升级、搬迁改造及兼并重组，工业用地“集中收储”，省内产业梯度转移和鼓励企业“走出去”等各项政策。二、相关要求(一）请各市提供“腾

5、笼换鸟”工作年度目标任务（盘活存量土地、腾出用能、减排）完成情况自查报告，填写完成情况表（见附件1）；根据《关于印发浙江省“腾笼换鸟”工作考核实施方案的通知》（浙腾换办〔2012〕3号）要求进行自评，填写设区市政府“腾笼换鸟”年度目标任务责任考评表（见附件2）；组织所属县（市、区）开展年度目标任务责任完成情况自评和检查考核，并将所属县（市、区）年度目标任务完成及考核情况一并上报省腾换办。（二）请各市提供“腾笼换鸟”工作服务机制、倒逼机制和激励机制等方面的相关材料，包括出台的政策、文件及会议纪要、专项工作计划、试点示范方案、年度总结报告

6、等，装订成册，于2013年1月10日前上报省腾换办。（三）请省“腾笼换鸟”工作协调小组各成员单位按照《关于印发省级有关部门2012年度“腾笼换鸟”重点任务分工的通知》（浙腾换办〔2012〕2号）要求，以各自承担的任务分工为重点，完成2012年度“腾笼换鸟”工作总结报告，于2013年1月10日前报省腾换办。（四）省腾换办初定于2013年1月中旬对各市“腾笼换鸟”工作开展检查考核，请各市政府高度重视，积极做好相关汇报和检查考核的准备工作，并围绕检查考核内容形成书面汇报材料。具体检查考核通知届时另行下发。联系人：省腾换办陈王进；联系电话：0

7、571－87056792；邮箱:chenwangjin@163.com；地址：杭州市体育场路479号（310007）。附件：1．2012年各市、县（市、区）“腾笼换鸟”工作年度　　　目标任务完成情况表　　　　　　　　　　　2．设区市政府“腾笼换鸟”年度目标任务责任考评表浙江省“腾笼换鸟”工作协调小组办公室2012年12月27日附件12012年各市、县（市、区）“腾笼换鸟”工作年度目标任务完成情况表重点领域单位下达任务实际完成盘活存量土地亩腾出用能万吨标煤减排目标COD%（在2011年基础上削减）NH3-NSO2NOX附件2设区市政府“

8、腾笼换鸟”年度目标任务责任考评表序号考核指标考核内容评分标准分值考核要求得分1目标任务“腾笼换鸟”目标任务完成情况完成年度各项目标。本指标为否决性指标，未完成不得分50完成目标任务。按职责分工，分别由协调小组办公室下设的