招聘岗位说明书

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方土建工程师任职要求: 1、大专及以上学历; 2、工民建、工程管理等相关专业; 3、中级及以上专业技术职务或一定任职资格优先; 4、具备五年以上房地产开发工程管理工作经验; 5、具备较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力; 6、熟悉房地产项目经营管理政策,熟悉房地产开发工作流程,熟悉工程建设施工程序、施工技术和验收规范,熟悉工程预决算等基本知识。建筑设计师任职要求:1、建筑专业毕业,

2、三年(含)以上建筑设计工作经历,中级及以上专业技术职务; 2、熟悉掌握项目运作流程,熟练使用PSCADCREDROW; 3、有大中型住宅小区及商业地产类项目施工图设计经历; 4、 熟悉相关的建筑规范; 5、熟练使用各种建筑设计软件; 招商经理任职要求: 1、大专及以上学历,房地产/建筑/规划/营销;2、5年以上房地产招商工作经验及团队管理和项目领导经验;3、全面负责公司商业项目招商工作,具备制定招商策略、业态组合、招商推广等全面主持工作的能力;4、根据公司项目开发情况,统筹招商管理工作,制订项目的

3、招商策略,以及系统的招商政策、计划方案;5、专项活动组织策划、活动后续跟进的监控;6、负责项目有关的招商业务会议以及重大招商谈判并签订招商合同;7、负责招商计划的落实、分解并制定招商人员阶段性招商计划,组织、指导团队成员各项招商工作;----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方副总经理助理(项目前期报建专员)任职要求: 1、大专

4、及以上学历,形象气质佳,有很好的沟通能力及写作能力,女身高在1.65米以上,男身高在1.75以上,房地产开发及相关专业; 2、熟悉房地产项目前期开发手续和工程流程,熟悉一级土地开发流程,熟悉房地产项目的前期报批、报建工作; 3、熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好广泛的社会关系和整合能力; 4、三年以上的同岗位工作经验。5、协助主管领导对外公共关系处理。销售经理任职要求: 1、本科及以上学历,房地产/建筑/规划/营销/广告/中文等相关专业 2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管

5、理和项目领导经验 3、能独立完成房地产项目的全程营销策划,有地产营销策划的成功实例4、依据公司年度销售工作目标,管理销售公司并审核销售公司工作计划,并全面主持本部门的工作; 5、根据公司发展战略建立健全与之相匹配的营销工作制度和细则,组织实施交检查、监督实施情况; 6、督导完成公司下达的销售指标,严格落实公司的价格政策,并督促销售人员做好合同按揭的催收工作,确保资金及时收回; 7、组织市场调研,了解房产市场信息,配合前期进行公司房地产项目的前策划工作,提出建议方案,为公司重大决策提供信息支持; 8、协

6、助配合楼盘销售推广方案,并组织相关人员具体实施; 9、协调楼盘销售过程中与客户、相关机构和公司内部的关系,及时发现、反馈招商专员任职要求:1、大专及以上学历,房地产、市场营销、管理等相关专业; ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方2、有良好的客户沟通能力,责任心强,思路清晰;3、对房地产招商有一定认知;4、在本地区有过销

7、售、招商经验;财务经理任职要求:1、财会专业大专以上学历;2、有会计师或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作,3年以上房地产工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。6、分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算;7、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;8、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;造价预算师任职要求:1、大专及以上学历,工程造价预算相关专业; 2、具备相应的经济管理知识、工

8、民建知识、建材商情知识、安装、装饰、修缮、市政等专业知识和相关的法律知识等;具备识图能力; 3、中级及以上专业技术职务或一定任职资格优先,5年以上预算工作经验; 4、熟练使用OFFICE办公软件和成本管理、概预算软件、网络应用等。熟练掌握和理解施工图图纸、定额内容和取费文件; 5、参加专业图纸会审和交底工作,编制工程量清单标底,并参与项目公司组织的开标、评标工作; 6、根据工程进度节点,依据已签订的合同规定和中标清单价对工程进度款项进行审核、确定; 7、

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