未婚先孕如何办理准生证

未婚先孕如何办理准生证

ID:23176770

大小:54.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-05

未婚先孕如何办理准生证_第1页
未婚先孕如何办理准生证_第2页
未婚先孕如何办理准生证_第3页
未婚先孕如何办理准生证_第4页
未婚先孕如何办理准生证_第5页
资源描述:

《未婚先孕如何办理准生证》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、文章来源:中顾法律网www.9ask.cn免费发布法律咨询请点击:http://www.9ask.cn/souask中顾法律网拥有万名专业律师3-5分钟快速解决您的法律问题未婚先孕如何办理准生证  非婚生子首先要接受计生部门的处罚  计划生育处罚法第四十九条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费:  (四)未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的,按照一倍至二倍征收  计划外生育及非婚生子女入户需提供以下材料:  1、婴儿父、母的入户书面申请  2、婴儿父母结婚证、身份

2、证、户口簿(原件和复印件),非婚生不需提供结婚证;  3、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必须出具亲子鉴定证明,由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具);  4、婴儿父或母户籍所在地居(村)委会证明或派出所责任区民警调查证明(需加盖派出所公章);文章来源:中顾法律网www.9ask.cn免费发布法律咨询请点击:http://www.9ask.cn/souask中顾法律网拥有万名专业律师3-5分钟快速解决您的法律问题  5、婴儿父母一方属于外地户口的,外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。女教师未婚先孕坠楼身亡疑患抑郁症  怀有身孕的女老

3、师坠楼身亡,法医到场勘查并由殡仪馆工作人员装殓运走。徐文阁摄奥一网讯昨日下午,一个28岁的年轻女老师,突然在沙井一校园宿舍内七楼坠亡。据相关人员调查,该老师未婚,去年9月来该校幼儿园任教,近期体检意外发现有了身孕,随后精神出现一些异常。  事发宝安沙井新和大道和新宝安大道交叉口的东山书院。昨日下午5时许,记者闻讯赶到现场附近,几次欲进校采访遭拒,只得透过外面栅栏向里观望。只见警方仍在现场勘查,宝安区教育局相关人员也赶到学校调查情况。在校园内一栋七八层高的宿舍楼上,一些员工站在三楼护栏边往下看。地上有一个东西被遮盖祝有员工称,学校正准备放假,校园内已无学生上课。  记者

4、看到,该校硬件设备完善,门口墙上悬挂的横幅表示:该校在沙井的小学、民校中居于前列。据附近居民介绍,下午3时许,学校一名女老师突然从7楼掉下来。120赶到后,发现她已身亡。当时此事引起许多人围观。有人向记者反映,该女老师是自己跳楼身亡的,因为她到宿舍7楼情绪失控时,周围有邻居曾试图拉住她。文章来源:中顾法律网www.9ask.cn免费发布法律咨询请点击:http://www.9ask.cn/souask中顾法律网拥有万名专业律师3-5分钟快速解决您的法律问题  记者随后反复联系该校校长等相关负责人,电话接通后他表示自己很忙,匆忙挂断电话。而校方其他人员则表示,没有看到此

5、事如何发生,仅透露学校设有幼儿园、小学和初中,该女老师在幼儿园任教,表现一直很出色。昨日下午5时30分左右,殡仪馆车辆将该女老师遗体运走。  事发后,相关人员给政府街道办等主管部门书写了一份情况说明,这份说明表示:身亡女教师姓梁,四川人,28岁,未婚。去年9月份来学校做老师。男友与她同在该校任教。近期,梁老师身体有病,到医院检查时,意外发现已有身孕。尔后,众人感到她情绪一度比较反常。昨日下午突然来到宿舍7楼跳楼身亡。目前学校正在处理她的善后事宜。警方经调查后以为,梁死前情绪确实有些抑郁,不知是否患有抑郁症等。事情具体原因仍在进一步调查中。文章来源:中顾法律网www.9

6、ask.cn免费发布法律咨询请点击:http://www.9ask.cn/souask中顾法律网拥有万名专业律师3-5分钟快速解决您的法律问题未婚先孕是否可以解除劳动合同  劳权周刊:  我公司因业务发展需要于2008年7月招用了一位年轻女员工李某,约定其工作岗位为前台接待,劳动合同期限为两年。可是李某进入公司半年还不到,她却未婚先孕了。公司对李某目前的状况非常不满意,现决定提前解除其劳动关系。公司的规章制度中明文规定了女职工未婚先孕属于严重违纪行为,公司有权单方解除其劳动关系并不需要支付任何经济补偿金。请问,公司以李某未婚先孕为由解除其劳动关系的理由充分吗?  Tr

7、asy  Trasy:文章来源:中顾法律网www.9ask.cn免费发布法律咨询请点击:http://www.9ask.cn/souask中顾法律网拥有万名专业律师3-5分钟快速解决您的法律问题  你公司以李某未婚先孕为由解除其劳动关系的做法不符合法律规定。我国目前没有任何一部法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此你公司在规章制度中关于女职工未婚先孕公司有权解除其劳动关系的规定与法律规定相违背。  未婚先孕同样可以享受产假。妇女生育产假是法定的,不管是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。