国有商业银行激励机制的构建—以A国有商业银行为例

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1、国有商业银行激励机制的构建—以A国有商业银行为例摘要本文在对研究目的与研究价值、A国有商业银行具体情况进行阐述后,以问卷调查的方式收集A国有商业银行的数据,分析A国有商业银行员工激励的现状及存在的问题:薪酬较低、激励方式单一、员工晋升原因不统一、员工培训困难大、激励短期性等。最后结合A国有商业银行的具体情况,总结出其激励机制构建的前提假设及构建过程,结合马斯诺需求理论及亚当斯的公平理论,归纳出A国有商业银行激励机制的具体内容——晋升与绩效相结合、物质与精神相结合、长期与短期相结合、个人与群体相结合,由前提假设、构建过程和具体内容共同完成A

2、国有商业银行激励机制的构建。关键词:激励机制国有商业银行培训晋升AbstractBasedonresearchpurposesandresearchvalue,Astate-ownedcommercialBanksafterelaboratesthespecificsituation,collectAstate-ownedcommercialbankintheformofquestionnairesurveydata,analysisofAstate-ownedcommercialbankemployeesincentivestatusa

3、ndtheexistingproblems:lowpay,incentivesdonothaveAunifiedsinglereason,employeepromotion,stafftraining,difficultybig,short-rangeincentives,etc.FinallyundertheconditionofAstate-ownedcommercialbank,summarizestheassumptionsoftheincentivemechanismbuildingandthebuildingprocess,c

4、ombinedwiththehorsesnowdemandtheoryandequitytheoryofAdams,inducesAspecificcontentofincentivemechanismofstate-ownedcommercialBanks-promotioncombiningwithperformance,materialandspirit,long-termandshort-termcombination,combinationofindividualsandgroupsbythepremise,thebuildpr

5、ocess,andspecificcontenttoAbuildingtheincentivemechanismofstate-ownedcommercialBanks.Keywords:incentivemechanismthestate-ownedcommercialBankstrainingandpromotion目录一、研究目的和价值……………………………………………………1二、A国有商业银行的情况介绍…………………………………………三、A国有商业银行员工激励现状及存在的问题……………………2(一)薪酬较低………………………………

6、…………………………2(二)激励方式单一……………………………………………………2(三)员工晋升原因不统一……………………………………………3(四)员工培训困难大…………………………………………………3(五)激励短期性………………………………………………………4四、A国有商业银行激励机制的构建…………………………………4(一)激励机制构建的前提……………………………………………4(二)激励体制构建的内容……………………………………………41、晋升与绩效相结合…………………………………………………42、物质与精神相结合……………………………

7、……………………53、长期与短期相结合…………………………………………………64、个人与群体相结合…………………………………………………7(三)激励体制构建的过程……………………………………………71、银行职能部门制定激励构建方案…………………………………72、政府部门的支持……………………………………………………73、银行员工的大力配合………………………………………………7注释……………………………………………………………………8参考文献………………………………………………………………9附录……………………………………………………………

8、………10一、研究目的和价值在中国当今的经济社会,实行的是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的所有制结构。生产资料所有制是生产关系的基础,在中国这个社会主义国家,基本经济制度首先体现在生产

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