法规典型易错试题

法规典型易错试题

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1、3.订立合同的两个公司合并,使他们之间既存的债权债务归于消灭,这种事实是债朽债务的(  )。  A.抵消  B.提存  C.混同  D.免除C【解析】“混同”是指债权和债务同归一人,致使合同关系消灭的事实。如两个相互订有合同的企业合并,则产生混同的法律效果。故选C。5.根据《物权法》,不适合用于质押财产的是(  )。  A.汇票  B.仓单  C.建设用地D.应付款.C【解析】质押是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有,将该动产作为债权的担保。题中建设用地属于不动产,故选C。6.下列行为中,不必将建筑物及其占有范围

2、内的建设用地使用权一并处分的是(  )。  A.转让  B.抵押  C.出资入股  D.投保火灾险.D【解析】建设用地使用权实现抵押、转让或出资入股,应当将该土地上新增的建筑物与建设用地使用权一并处分。故选D。10.甲、乙、丙、丁四家公司组成联合体进行投标,则下列联合体成员的行为中正确的是(  )。  A.该联合体成员甲公司又以自己单位的名义单独对该项目进行投标  B.该联合体成员签订共同投标协议  C.该联合体成员乙公司和丙公司组成一个新联合体对该项目进行投标D.甲、乙、丙、丁四家公司设立一个新公司作为联合体投标的牵头人B

3、【解析】联合体各方应当签订共同投标协议,明确约定各方拟承担的工作和责任,并将共同投标协议连同投标文件一并提交给招标人。故选B。12.评标委员会组建过程中,下列做法符合规定的是(  )。  A.评标委员会成员的名单仅在评标结束前保密  B.评标委员会7个成员中,招标人的代表有3名  C.项目评标专家从招标代理机构的专家库内的专家名单中随机抽取  D.评标委员会成员由3人组成C【解析】评标委员会成员为5人以上单数,D错误;其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的2/3,B错误;评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密,A

4、错误。故选C。21.根据《建设工程安全生产管理条例》,关于意外伤害保险的说法,正确的是(  )。  A.意外伤害保险属于非强制险  B.保险由建设单位办理  C.实行施工总承包的,由施工总承包企业支付保险费  D.保险期限自保险合同订立之日起至竣工验收合格之日止C【解析】《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定:“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。”故选C。26.因设

5、计原因导致的质量缺陷,在工程保修期内的正确说法是(  )。  A.施工企业不仅要负责,还要承担保修费用  B.施工企业仅负责保修,由此产生的费用应向建设单位索赔  C.施工企业仅负责保修,由此产生的费用应向设计单位索赔  D.施工企业不负责任保修,由建设单位自行承担维修B【解析】保修费用由造成质量缺陷的责任方承担。如果质量缺陷是由于设计单位、勘察单位或建设单位、监理单位的原因造成的,施工单位仅负责保修,并且有权对由此发生的保修费用向建设单位索赔。故选B。28.某施工企业在供应商处购买的水泥,标号明显低于包装上的标注标号,使施

6、工企业遭受了损失,关于施工企业提出的索赔要求(  )。  A.只能由生产厂家承担B.只能由供应商承担  C.只能施工企业自行承担  D.可向生产厂商提出赔偿D【解析】《产品质量法》规定了生产者生产产品,不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品。生产者应当对其生产的产品质量负责。故选D。 31.劳务派遣单位与被派遣者的劳动合同最低应为(  )年。  A.6个月  B.1年  C.2年  D.5年.C【解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。故选C。32.劳动合同仅约定试用

7、期的,按照《劳动合同法》的规定,该合同(  )。  A.试用期为劳动合同期限  B.按无效劳动合同处理  C.按无固定期限合同处理  D.按完成一定工作任务为期限的合同处理A【解析】劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。故选A。34.下列法律责任中,属于民事责任承担方式的是(  )。  A0.警告  B.罚款  C.支付违约金  D.没收财产C【解析】承担民事责任的方式主要有:①停止侵害;②排除妨碍;③消除危险;④返还财产;⑤恢复原状;⑥修理、重作、更换;⑦赔偿损失;⑧支付违约金;⑨消除影响、恢复名誉;

8、⑩赔礼道歉。故选C。35.下列合同中,受合同法调整的是(  )。  A.婚姻  B.收养  C.买卖  D.行政C【解析】不受合同法调整的主要关系类型:①有关身份关系的合同;②有关政府行使行政管理权的行政合同;③劳动合同;④政府问协议。故选C。36.在合同法中,要约生效的时问是(  )。 

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