清理吃空饷工作汇报

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时间:2018-11-07

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1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立清理吃空饷工作汇报  篇一:关于“吃空饷”问题专项清理自查报告  关于“吃空饷”问题专项清理自查报告  根据**区人力资源和社会保障局《关于开展区直机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作有关事项的通知》以及上级相关文件精神。我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,全面贯彻落实专项清理“吃空饷”问题的要求,做好专项清理工作。现将具体情况汇报如下:  一、成立机构,加强领导  为切实搞好我校“吃空饷”问题专项治理工作,成立“吃空饷”问题

2、专项治理工作领导小组。领导小组成员名单如下:  组长:  副组长:  组员:  二、自查自纠工作,扎实推进  1、做好自查准备工作。整理好我校全体干部职工花名册,并打印存档;组织填写《**区机关事业单位个人“吃空饷”情况表》。随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  2、召开动员会。我校根据教育组会议精神,于1月12日及时召开全校教职工“吃空饷”问题专项清理工作动员大会,传达

3、布置“吃空饷”问题自查自纠工作,并组织全校教职工认真学习上级文件精神,要求所有到会人员签名确认。  3、进行自查。我校根据《关于开展区直机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作有关事项的通知》和全体干部职工花名册中所列人  员进行自查,情况如下:我校教职工*人,其中小学高级教师*人,*人全部均在岗。  4、进行公示。通过自查,认真填报《**区机关事业单位个人“吃空饷”情况表》,将我校单位编制数及使用情况,在编在岗等人员情况于XX年1月12日至XX年1月18日在我校进行公示。  三、我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定,特别注重对教职工队伍的管理。我校对“吃空饷”

4、问题进行了认真自查,没有发现吃“空饷”问题。  **小学  XX年1月12日  篇二:关于集中治理“吃空饷”问题的工作总结  XXX  关于集中治理“吃空饷”问题的工作总结随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  按照《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》(XXX〔XX〕号)文件的要求,我局高度重视集中治理机关事业单位“吃空饷”人员的工作,通过近阶段的集中治

5、理整顿,取得了较好的成绩,现就专项(转载于:小龙文档网:清理吃空饷工作汇报)集中治理的情况汇报如下:  一、基本情况  我局性质为政府派出机构,人员编制全额人,内设办公室、XXX科(局)、XXX科(局)、XXX科(局)个科室,现有在职在编人员XX人,退休人员XX人。经认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。  二、主要做法  (一)提高认识、开展宣传。我局及时组织全委人员认真学习《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件精神,积极宣传动员,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想

6、认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全委营造一个良好的舆论氛围。  (二)规范管理、强化领导。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我局领导高度重视本次“吃空饷”问题集中治理工作,成立集中治理工作领导小组,由XXXX为组长、各科(局)室负责人为集中治理工作小组成员,具体治理工随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  作由管委会办公室组

7、织实施,各科(局)室主要负责人做好工作的协调配合。  (三)认真实施,排查治理。我局按照《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》要求,严格执行组织人事和财经政策,加大人员考核力度,通过对照集中治理对象,对干部职工工资表、在岗人员名册、考勤记录等进行严格把关,在存在漏洞和问题的环节进行严肃清查,逐一排查“吃空饷”问题情况,并且严肃规范人员流动、退休亡故、处分、辞职辞退、解除聘用合同、调整薪酬等工

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