非公企业党建工作经验材料　

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1、非公企业党建工作经验材料让党旗更鲜艳——某乡非公企业党建工作纪实在争创非公有制企业党建红旗中，某某乡优化非公企业党组织设置，扩大覆盖面，创新活动方式，充分发挥企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步扩大了党的覆盖面和影响力，取得了非公企业党建与乡域经济发展的互动、双臝。截至XX年，该乡共完成GDP28810万元，同比增长16.8%;工业增加值累计完成12208万元，同比增长30%o安“家”，让鲜红的党旗飘扬在每一家非公企业某乡地处城乡结合部，辖有6个行政村，是典型的以造纸化工业为主的老工业区，辖区内非公企业党员多、流动性大、管理难。为全面掌握非公

2、企业党组织组建情况，该乡党委组织全乡5个部门深入各企业调研，做到了企业总数清、组织设置清、员工人数清、党员情况清。在摸清底数的基础上，建立了非公企业党组织组建工作台账，并根据企业业主对党建工作的支持度以及党组织建立情况，创造性地建立了“分类定级、目标管理”制度。针对一些在非公企业务工的党员隐藏自己身份，变成“自由党员”或“口袋党员”这一情况，该乡积极部署开展“党员找组织、党组织找党员”的“双找”活动，以人性化的关爱呼唤离群的企业党员“回家”。同时，非公企业党群组织，集中力量对党员和团员的情况进行“地毯式”普查，并设立了“流动党团员驿站”、“流动党团员联谊处”等，让党组

3、织的深情关爱呵护到每一位党员和团员，让隐性党员和团员主动亮明身份。该乡还建立非公企业党建指导员、联络员制度，从乡机关选派10名党建工作指导员、联络员联系指导企业。去年以来，党建指导员、联络员深入联系企业200多次，帮助企业搞好党组织组建、新建党组织规范运作等工作，为企业解决各类问题250多件。创新的机制和扎实的举措，让党组织的种子一颗颗播下:XX年，天堂助剂化工厂率先在全市第一个建立非公企业党组织；全乡符合条件的非公企业100%已组建了企业党组织；洋溪造纸、有色金属配件厂、福利编织袋厂、宏发造纸厂等不符合条件的企业实行联建、挂建支部，让每个党员都有了一个温暖的“家”。

4、铸“梁”，让鲜红的党旗成为每个企业员工的向往该乡引导非公企业采取“三个派出”方式多岗选用优秀共产党员，把他们培养成为企业重要岗位负责人。企业党组织分批次、有计划地把有培养前途的党员选派到基层车间、班组从事基层工作。同时，把基层优秀党员选拔到企业中层以上领导岗位挂职锻炼。部分企业还坚持每年选派一批干部到沿海经济发达地区和部分机关企业事业单位学习。通过从下到上、从上到下再到派出选用党员三步曲，把党员放在关键岗位从事资金管理、技术把关等重要工作，发挥了党员先锋模范作用，撑起了企业发展大梁。目前，在全乡非公企业中，公司中高层管理干部及班组负责人中党员占到85%以上。同时，该乡

5、紧紧围绕扩大企业的经营效益，在企业党员中广泛开展“三比三带”、党员承诺“六个一”、“争六星、创六好”等主题实践活动，进一步强化了党员的宗旨意识、责任意识，先后培养、涌现出“湖南省青年岗位能手”刘武，“全国建材行业劳动模范”张志连和“邵阳市十大杰出青年”谭志雄等一大批优秀党员和优秀党务工作者，使他们成为了企业员工的骨干、“大梁”。天堂助剂化工厂、华盛科技开发有限公司通过发挥这些骨干、“大梁”作用，产值效益连年翻番，而越来越多的职工也纷纷向党组织递交入党申请书主动靠近党组织。目前，该乡非公企业职工中有51人先后成为入党积极分子。强“基”，让鲜红的党旗在非公企业永葆生机活力

6、该乡通过建立非公企业党务工作者联席会议制度，每季度由乡党委牵头，组织各企业党组织总结交流企业党建工作开展，研究落实阶段性工作要点，探讨非公企业党员教育工作长效管理机制；通过建立非公企业和职工代表座谈会制度，及时了解企业发展情况，了解企业在职党员思想状况，加强对企业在职党员监督，促进企业在职党员自我约束，相互监督；建立非公有制企业学习培训计划，抓好党员教育，提高全乡企业党员素质。在此基础上，该乡着力在创新党员活动载体上下功夫，积极搭建党员活动平台进一步夯实非公企业党组织这座大厦的基石。开展党员示范岗活动，要求每个企业党员在企业亮身份、树榜样、做表率；开展“为企业作贡献，

7、为党旗争光辉”活动，要求企业党员立足本职岗位，牢固树立大局意识，责任意识，奉献意识，主动为企业作贡献，为社会创造更多财富，努力实现一个共产党员的人生价值；开展党员“六带头”活动，要求企业每个党员要在管理创新上带头、在生产经营上带头、在思想政治上带头、在遵纪守法上带头、在廉洁自律上带头、在攻坚克难上带头；要求广大企业党员大力弘扬创业创新创优精神，争当生产能手，销售能手，技术创新能手，争做新时期的杰出工人，甘当企业“领头军”、“排头兵”。同时，引导各非公企业开展“输血计划”，吸引党员职工走进企业。春节前后，正是务工人员求职的高峰期。每当这个时候，该乡都会