劳动与社会保障法

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1、劳动与社会保障法目录上编劳动法1第一章劳动法的产生和发展1第一节劳动法产生的社会基础与法律基础1第二节国外劳动法的产生与发展1第三节中国劳动法的产生与发展1第二章劳动法概述2第一节劳动法的概念和调整对象2第二节劳动法的体系与特征4第三节劳动法的渊源4第四节劳动法的地位4第五节劳动法的基本原则5第三章劳动法律关系及附随劳动法律关系6第一节劳动法律关系概述6第二节劳动法律关系的产生、变更与消灭7第三节附随劳动法律关系7第四章劳动法主体制度8第一节劳动者及其团体8第二节用人单位及其团体10第三节劳动行政部门与劳动服务主体10第五章劳动权11第一节劳动权概述11第二节劳动权的体系11第六章国际劳工

2、立法12第一节国际劳工组织12第二节国际劳工立法13第三节国际劳工立法与中国14第四节世界贸易组织与劳动立法14第七章劳动合同法的一般理论14第一节劳动合同与劳动合同立法概述14第二节劳动合同的概念、性质和种类14第三节劳动合同与几种类似合同的比较15第四节劳动规章与劳动合同16第五节劳动合同当事人的权利与义务17第八章劳动合同的订立18第一节劳动合同订立中当事人的义务18第二节劳动合同的形式和内容18第三节劳动合同的期限制度19第四节试用期20第五节服务期21第六节约定竞业限制21第九章劳动合同的效力22第一节劳动合同的成立与生效22第二节劳动合同的有效要件22第三节劳动合同无效的事由2

3、2第四节劳动合同无效的确认及其后果23第十章劳动合同的履行和变更23第一节劳动合同的履行23第二节劳动合同的变更23第三节用人单位合并分立与劳动合同承继24第十一章劳动合同的解除和终止24第一节劳动合同的解除概述24第二节合意解除劳动合同25第三节劳动者单方解除劳动合同25第四节用人单位单方解除劳动合同25第五节劳动合同终止27第六节劳动合同解除和终止的经济补偿27第七节用人单位违法解除或终止劳动合同的后果28第八节劳动合同解除或终止后的当事人义务28第十二章特殊劳动合同关系29第一节劳务派遣29第二节非全日制用工31第十三章集体谈判与集体合同32第一节集体谈判32第二节集体合同概述33第

4、三节集体合同的内容、形式和期限33第四节集体合同的订立34第五节集体合同的效力34第六节集体合同的履行、变更、终止和管理35第七节产业行为与不当劳动行为35第十四章劳动条件36第一节工作时间和休息休假36第二节最高工时标准和工时形式36第三节　休假37第四节延长工作时间38第五节工资概述39第六节工资构成和工资形式40第七节工资保障40第八节工资总量宏观调控43第十五章劳动保护44第一节概述44第二节劳动保护法的体系44第三节劳动安全卫生技术规程45第四节劳动保护管理制度45第五节女职工和未成年工特殊劳动保护45第十六章职工民主管理46第一节概述46第二节职工代表大会制度46第三节平等协商

5、制度47第四节企业机构内职工代表制度47第五节职工民主管理的利益机制47第十七章劳动就业47第一节概述47第二节公平就业49第三节政策支持50第四节就业服务和管理50第十八章职业培训51第一节概述51第二节职业培训的主要形式51第三节职业技能鉴定52第十九章劳动争议处理52第一节概述52第二节劳动争议处理体制54第三节劳动争议基层调解54第四节劳动争议仲裁55第五节劳动诉讼58第六节举证责任59第七节集体合同争议处理60第二十章劳动监督60第一节概述60第二节劳动监察61第三节工会劳动监督62下编社会保障法64第一章社会保障法的概念64第一节社会保障概述64第二节社会保障权65第三节　社会

6、保障法的概念66第四节社会保障法的调整对象67第二章社会保障法的历史67第一节外国社会保障法的历史67第二节中国社会保障法的历史69第三章社会保障法律关系70第一节社会保障法律关系的概念与特征70第二节社会保障法律关系的主体71第三节社会保障法律关系的内容72第四章社会保障法的价值与基本原则74第一节社会保障法的价值74第二节社会保障法的基本原则的含义和功能75第三节社会保障法的基本原则的内容75第五章社会保障法的功能与地位75第一节社会保障法的社会功能75第二节社会保障法的经济功能76第三节社会法的定位76第四节社会法的界定77第五节社会保障法的地位77第六章社会保障立法78第一节社会保

7、障立法模式78第二节社会保障法律体系79第三节社会保障法的法律形式79第四节国际社会保障立法79第七章社会保险法律制度概述80第一节社会保险80第二节社会保险法82第三节社会保险法律关系82第四节社会保险待遇83第八章养老保险法律制度83第一节养老保险法概述83第二节养老保险立法84第三节养老保险法律关系84第四节养老保险基金的筹集85第五节养老保险待遇的给付85第六节企业年金法律制度86第九章失业保险法律制度87第一节