地税局青年文明号汇报材料

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1、地税局青年文明号汇报材料让“青年文明号”永放光彩——**税局直属征收分局创建情况汇报首先我代表**税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎下面开始汇报汇报题目——让“青年文明号永放光彩”**地税局直属征收分局现有干部职工9人党员6人平均年龄32岁全部大专以上学历近年来我分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻“两手抓、两手都要硬”方针以“定好位、带好队、收好税”为目标充分运用文明创建这个载体坚持走内强素质外树形象之路不断营造具有时代特征、体现地税特点精神氛围把精神文明创建工作始终贯穿于地税实践之中有力地促进了地税事业快速健康发

2、展使分局两个文明建设取得显著成绩2002年被授予省级“青年文明号”、先后荣获市地税局“先进单位”、市级“文明地税分局”等称号一名同志被省局授予“优秀青年税务工”、一名同志被市局授予“服务标兵”实现了分局精神文明建设满堂红一、不断提高认识加强组织领导开展“青年文明号”创建活动实践“三个代表”重要思想重要举措特别省局将今年确定为“管理年”我们将“青年文明号”工作开展与实践“五项管理”相结合更加丰富了“青年文明号”内容基于这种认识分局在区局党组领导下把“青年文明号”工作开展列入了各项工作重要位置进一步充实了以分局长为组长领导小组年初制定了实施方案研究工作规程完善

3、服务手段做到年初有计划工作有落实同时为充分调动分局上下争创积极性把创建情况列入岗位目标责任制考核内容确保税收工作持续健康开展二、促进依法治税确保税收工作圆满完成（一）坚持以组织收入为中心严肃依法治税超额完成税收任务按照精细化要求细化工作目标及时分析排查税源层层分解落实税收任务将税收任务内部分解落实到每个征收人员外部落实到每个企业、每个纳税户时间上落实到月、到季确保当期税款月税月清不留尾欠；对季节性、临时性、流动性比较强零散税收通过开展社会综合治税按时纳入规范化管理轨道2005年我分局共完成税收收入3939.7万元同比增收1641.8万元增长71.5%截至今

4、年第一季度我分局共完成税收收入1514.1万元同比增收632.8万元增长71.8％（二）努力推动社会综合治税社会综合治税我分局征管工作一大特色分局在区局党组正确领导下努力推动社会综合治税进一步加强了部门协作配合力度形成了部门协税良好机制截至目前分局已与20家区直行政机关单位签订了地方税源控管协议书；与80余家企事业单位签订了委托代征税款协议书明确了各成员单位责任、权利和义务加强了信息传递力度实现信息传递双向性、及时性、准确性随着社会综合治税工作不断开展我们加强了税源控管减少了税收流失并取得了良好效果2005年我们通过社会综合治税代征代扣税收收入达到了147

5、7.4万元占总收入37.5%通过部门配合,采集信息721条,涉税信息644条,涉及税款1002万元,社会综合治税工作初见成效今年第一季度我局通过社会综合治税代征代扣税收收入达到了520万元占总收入29.1％三、扩大宣传范围强化宣传力度一通过**电视台、广播电台**日报等媒体宣传税法知识、政策法规、税收情况以及“青年文明号”开展工作情况2005年我们在**广播电台累计发表了16篇稿件在**日报上发表7篇文章其中2005年11月16日**日报头版头条刊登了《**地税直属分局学习创新社会综合治税纪实》二有侧重点有针对性分类宣传对企业厂长、经理、财会人员进行定期培

6、训、辅导对社会公众采取发放宣传材料、设立咨询台等多种形式地开展纳税辅导四、加强党风廉政建设廉洁勤政、文明高效良好地税形象不断提高（一）强化了学习教育开展了“党风廉政教育月”活动教育引导干部职工算好政治帐、经济帐、家庭帐和人身帐；按照区局安排部署深入开展了“学、守、正”活动认真学习加强党风廉政建设有关内容使干部职工逐渐在思想上树立起了反腐倡廉、自省、自警、自励廉政意识（二）健全了规章制度一实行了八小时以外监督管理制度分局和每个干部职工签定《八小时以外监督管理责任书》和每个职工家属签定《家庭助廉责任书》对干部职工党风廉政建设实行动态、全方位监督管理二全面推行了

7、“首问责任制”、“限时服务制”、“承诺制”等措施要求干部职工文明服务、忠于职守、公正执法不断在全社会树立全新地税形象我们经验做法得到了纳税人一致好评五、加强干部队伍建设提高干部职工综合素质一认真学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观讲话学教活动中分局专门成立领导小组每人都做好学习笔记、写好心得体会做到了三个结合即：与实际工作相结合、与查摆问题相结合、与“五项管理”相结合使干部职工通过学习教育实现了三个转变、两个提高即：干部队伍思想、纪律、作风明显转变；服务态度、质量明显转变；廉洁从税行业作风明显转变；税收执法水平明显提高；税收征管质量明显

8、提高二狠抓了干部队伍政治业务学习和专业知识培训坚持了每周二、四晚集