大悦城公司组织管理手册(试行).pdf

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1、中粮置地有限公司组织管理手册(大悦城公司)版本:A/0编制:中粮置地有限公司批准:总经理发布日期:2011年11月组织管理手册编号:ZLZD-ZZGL-SC03版号:A/0(大悦城公司)页码:第2页,共23页目录第一部分手册说明...................................................................3一、手册的基本内容...........................................................................................................

2、......................3二、手册的发布、修订和解释.................................................................................................................3三、其他................................................................................................................................................

3、.....3第二部分大悦城公司组织架构及管理模式................................................5一、大悦城公司组织结构.........................................................................................................................5二、大悦城公司管理模式.................................................................................

4、........................................5第三部分大悦城公司各部门通用职责....................................................7一、制度建设.............................................................................................................................................7二、计划管理..................................

5、...........................................................................................................7三、日常管理.............................................................................................................................................7四、知识管理....................................

6、.........................................................................................................7五、协作配合.............................................................................................................................................7第四部分大悦城公司各部门职责..............................

7、..........................91.【办公室】.........................................................................................................................................92.【人力资源部】...............................

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