机动车检测站内部管理制度汇编

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1、XXX机动车辆安全技术性能检测有限公司  档案管理：公司办公室 修订时间：2016年X月X日编制：XX审核：XX  目   录 第一章 总则---------------------------------第3页第二章        作息安排------------------------------第3页第三章        考勤制度------------------------------第3-4页第四章        行为规范------------------------------第4页第五章        值日规定-----------

2、-----------------第5页第六章        行政规定------------------------------第5页第七章        会议规定----------------------------第5页第八章        安全规定------------------------------第5-6页第九章        印信管理----------------------------第6页第十章        档案管理------------------------------第6页第十一章           财务规定-

3、------------------------第6-7页第十二章           用人制度------------------------第7页第十三章           培训办法--------------------------第7页第十四章           机构设置-----------------------第7-8页第十五章           工作、业务规范-----------------------第8页第十六章           薪酬制度-----------------------第8-9页第十七章         

4、  奖罚制度-----------------------第9-10页第十八章           补充说明-----------------------第10页XXX机动车辆安全技术性能检测有限公司内部管理制度 第一章总则第一条 为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康高效地运行，特制定本管理制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。该管理制度2016年X月X日第二次修订，替代原有2015年X月X日修订的员工守则，2016年X月X日起执行。第二章作息安排第一条    工作时间为每周一

5、至周五上午8:30-12:00下午2：00-5：30。因季节生产或其它原因需要调整时由办公室另行通知。第二条    周六、周日全天和国家法定节假日休息。法定节假日期间如需加班的，因本公司工作的特殊性，视实际情况安排调休。第三章考勤制度第一条     公司实行当日到岗签到制，签到后立刻进入工作岗位。迟到、请假、旷工后到岗须及时补签并到考勤处注明原因。签到作假（即签到后并未到岗的）按迟到论处。公司考勤处具体负责签到和考勤统计。第二条     超过上班时间签到立即按迟到论处；超过上班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论处；当日超过3个小时

6、以上按旷工一日论处。第三条     提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟至3个小时内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时以上下班按旷工一日论处。第四条     请假应提前书写《请假条》并当面交直接上级批复。特殊情况不能当面请假应立即向站长致电说明，如超过上班时间未请假的按照迟到处理，超过半小时的按照旷工处理，具体参照第三章第三条。请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交考勤处存档。第五条     事假请假每月不得超过三日。超过三日的，当月绩效奖金将视超过天数计算后扣除，详见第十七章奖罚制度。婚假为3天，产假148天，陪产假7

7、天，婚假、产假、陪产假均按照国家规定发放基本工资。病假两日内的直接向站长申请核实后批准，三日以上（含三日）的需提交医生出具的出诊证明或病假证明。第六条     因本公司工作特殊性，下午下班时间到后，需将工作做完方可下班，超过六点的，算入加班范围。加班费计算详见第十七章奖罚制度。第七条     请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。第八条     因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明，否则按旷工论处。第四章行为规范第一条    来访客人、领导的接待、引见、服务和送别由指定人员负责，具体人员由站长视当时情况安排。第二条    客人来访时周围

8、的工作人员应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。第三条