机关干部教育培训工作计划

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2、心工作大局，突出科级干部、青年干部能力提升等重点。区党务工作部主要负责理想信念、党风廉政、依法行政、宏观经济形式等方面的培训，各镇办、各部门主要负责本部门、本行业、本系统内专业业务知识方面的培训。通过分层次、分类别、分领域组织举办系列化、专题化培训讲座，不断提高干部的专业化能力素质，全面加大机关干部教育培训和实践锻炼力度，为推动全区各项工作全面提升、走在前列提供坚强保障。二、工作重点（一）加强理论学习，不断强化思想理论武装。坚持围绕“思想建党”，依托市委党校，突出抓好党的最新理论成果教育。将党的十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习作为全区集中培训和部门自主培训的一项重要内容，

3、组织全体机关干部学精神、悟原理，掌握核心要义。围绕“好干部”二十字标准，加强理想信念、宗旨观念、作风建设、能力素养、廉政纪律教育，增强干部思想自觉与行为自觉。通过思想理论学习，使全区机关干部坚定政治立场方向，打牢政治理论功底，提高政策运用能力，增强政治敏锐性和洞察力。（二）加强专业学习，不断提高履职尽责能力。紧扣区党工委、管委战略部署和中心工作，依托各类优质教学资源，坚持分级分类、按需施教，举办一系列专题培训。围绕经济发展新常态，拟举办中韩（威海）经济合作示范区建设、2015宏观经济形势分析与展望专题培训；围绕依法治国，拟举办法治政府建设、社会综合治理专题培训；围绕科级干部提升，拟举办科级干

4、部进修班；围绕优秀青年干部培养，拟举办青年干部技能提升班。通过系列培训，促使干部及时、准确掌握新精神、新要求，逐步提高运用新思路、新方法解决问题的能力水平。（三）加强日常学习，不断提高创新创优能力。充分发挥各镇办、区直各部门在本部门、本系统干部教育培训中的重要作用，结合专业要求、行业特点，在处理好工学矛盾、不影响正常工作的基础上，通过建立并坚持固定学习日制度，采取座谈交流、收看专题片、邀请行业专家教授和上级部门业务骨干进行专题讲座、推荐必读书目等灵活多样的形式，组织机关干部集中学习交流。通过坚持常态化学习，促使干部养成自主学习的良好习惯，在日积月累中不断提升综合素质和业务能力。三、方法措施（

5、一）依托市委党校资源，突出重点，举办系列主体班次。（党务工作部负责）1.科级干部进修班。安排1期，20人左右，4月份开班，15天左右。培训对象为全区部分40岁以下科级干部。培训设置基本理论与党性教育、区域建设与经济发展、能力培养与素质提升3个单元，突出党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、理想信念和党性观念、群众意识、作风建设、创新发展能力、党风廉政等方面内容，利用4-6月、9-11月每周周六的时间，采取集中授课、现场教学等多种方式进行学习。2.青年干部技能提升班。安排1期，60人左右，3月下旬开班，时间6天。培训对象为全区聘用制青年干部。培训内容为党的基本理论、行政管理基

6、础知识、公文写作基本知识、基本业务素质提升、解决实际问题的能力提升等方面内容，利用三个周末的时间，采取集中授课、现场教学、个人自学等方式进行学习。（二）采取“请进来、走出去”的方式，立足高端，举办系列专题讲座。（党务工作部负责）1.中韩（威海）经济合作示范区建设专题讲座。上半年举办，时间1天。邀请中韩自贸区政策解读方面的专家来我区进行政策宣讲，培训内容为中韩自贸区建设相关政策规定等。2.金融知识专题讲座。上半年举办，时间半天。邀请国家层面的金融领域专家或学者来我区，给副县级以上领导干部专题授课，主要围绕多层次资本市场、企业挂牌上市、股权融资、私募发债等方面内容，进一步普及金融基础知识。3.新

7、兴产业和新兴业态发展专题讲座。上半年举办，时间半天。邀请国内知名高校、相关行业专家学者来我区授课，培训内容为新常态下如何抢抓新机遇，培育更多的新兴产业和新兴业态，促进经济社会各领域的融合创新等。4.当前经济形势分析与展望专题讲座。下半年举办，时间半天。邀请国内知名高校专家学者或省级以上部门领导来我区授课，培训内容为宏观经济形势状况分析、面临的机遇和挑战、发展的重点和方向等。5.全面推进法治政府建设专题讲座。下