街道村民权益保障调研报告 

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1、街道村民权益保障调研报告**街道位于无锡市区南部,区域面积12.8平方公里,常住人口5.1万余人,XX年财政收入7.5亿元,一般预算收入4.65亿元。全街道有11个社居委,其中9个是XX年撤村建居的社居委。在撤村建居及城市化过程中,街道以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本,惠民利民,采取措施切实保障原农村村民的权益,构建社会主义和谐社会。主要做法是:一、在拆迁建设中切实保障村民的居住权在城市建设的过程中,进行城中村改造、拆迁民居是不可避免的。近几年,随着无锡城市规模的扩展,**地区的拆迁逐年增多,每年拆迁住宅达30万平方米左右,仅XX年就超过100

2、0户。拆迁,既打破了传统的一家一户庭院式的住宅格局,又为实现农村城市化创造了必要的条件。在拆迁和建设中,如何处理好国家、集体和个人之间的利益关系,是一个很敏感的现实问题,也是对我们执政能力的一个考验。在拆迁中,我们主要把握住以下三点:先,结合农村实际情况,制订切实可行的拆迁办法鉴于农村住宅面积较大,一般都在150~200平方米之间,多的甚至有三四百平方米,如果按照城市拆迁办法,每人限制安排面积30平方米,村民势必难以接受。所以我们采取了以房换房的办法,即以拆迁的旧房按照等级,折合成新房的面积,分配给拆迁户。在换房过程中,由于房型的因素,拆迁户可能要扩大面积,我们也允

3、许他们适当扩房,并在价格上给予适当优惠。对拆迁户的装修、搬迁费用等,酌情予以补贴。其次,稳妥实施拆迁工作。由于拆迁工作在政策理论上、法律法规上、操作系统上还不够完善,舆论导向上较难把握,加上现在村民的思想都比较活跃,有些人的“胃口”很大,所以现在拆迁工作的难度很大。为了做好这项工作,我们采取了多管齐下的方法,先是开展民意调查,征询村民对拆迁的意见,宣传有关的拆迁政策;接着,在拆迁开始后,街、居两级干部挨家挨户走访,开展过细的工作,尤其是了解难户的情况,能够解决的立即予以解决。在缺乏现房的情况下,有条件的单位建造一批简易过渡房,让拆迁户居住;在工作中,抓好拆迁户中的一

4、批党员、干部,要求他们做出表率,带头拆迁,为群众作出榜样;对于有各种各样阻力的拆迁户,发动各种社会关系,调动一切力量,一起开展工作,排除阻力;对于个别不讲道理、确实无法做工作的“钉子户”,则在最后采取法律手段进行解决。第三,抓紧建造拆迁安置房。在拆迁过程中,我们抓紧了安置房的建造。建造拆迁安置房,是在城市统一规划指导下,由镇、村建立若干个公寓住宅小区,就近安置拆迁村民。从2001年至XX年,共建造安置房135万平方米,已经安置拆迁户7000户。在安置房建设中,我们充分考虑到了村民的生活习惯,户型设计一般都比较宽大,同时也有一些小房型。在建设中,抓好房屋施工的质量,建

5、齐配套设施,配备物业管理,使拆迁户能安居乐业。金星社区建造了金星苑、盛星苑、锡星苑三个住宅小区,配备了物业管理、保安、环卫、绿化、维修等人员100余人,使小区管理走上了正规。二、在村转居过程中落实村民的社保权益在撤镇建街、撤村建居过程中,如何妥善解决职工和群众的社会保障问题,这也是大家非常关心的一件事。**街道有10000多个在职职工,700多个失地农民,1200个下岗职工。这些人员的社会保障要和市区全面接轨,要做很多工作。我们主要采取了三项措施:1、设立社会保障基金。在征土补偿费的街道所得部分中按每亩地1万元的标准提取社会保障基金,做到“以土地换社保”;对关停企业

6、转让净收益提取50%作为社保资金,这两笔资金共达到2000万元。2、制订社保接轨的“一揽子”计划,从2003年开始,在三年内实现社保全面接轨。千方百计筹集资金,搞好养老扩面和社保接轨工作,2002-XX三年内共办理养老扩面3500人次,基本做到应保尽保。通过与市社保局的衔接,交纳基金万元,10000名在职职工和4600名退休职工已在XX年4月份在养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五个方面实现与市社保全面接轨。农民退休人员2000余人,也办理了医疗保险,并提高了退休金标准,除退休金之外,2002-XX年每年年终补助金额分别为300元、600元、1000元

7、,共补助金额380万元。从XX年开始年终补助金增加到每人1200元。3、通过发展工商企业吸纳劳动力,妥善安置失地农民再就业。如**高新技术产业园吸纳了梁中村的部分劳动力,各社区的“园中园”也以及一些商贸单位也吸纳了部分劳动力。街道劳动保障所积极做好下岗失业人员的技术培训和办证登记工作,促进就业再就业。同时,还通过低保、设立大病补助基金、互助基金、困难家庭子女入学基金、开展“千人助千户”结对帮困等形式,对困难群众给予救助。通过努力,**街道原农村村民基本做到老有所养,病有所医,居有所屋,保持了社会的和谐稳定。存在的问题和建议由于城市建设发展很快,**街道土地已征用

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