中专学校学期工作计划

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2、右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指南,党的“十八大”和“十八届三中全会”精神为指导,贯彻落实各级教育工作会议精神,在市教育局的正确领导下,坚持科学发展,突出践行幸福教育主题,力争创建四星级职业学校,全面促进办学水平提升。二、主要目标1.创建目标(1)全力以赴创建江苏省四星级职业学校;(2)启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地(木作);(3)完成学校二期校园扩建工程的前期调研和论证工作,形成扩建工程建设方案,力争年内开工建设;(4)申报1个XX市优秀新专业,申

3、报1门XX市精品课程;(5)创建江苏省平安校园;(6)创建江苏省节水型学校;(7)积极创建省三星级档案室;(8)完成市政府督导室对学校的全面督导;(9)创建XX市禁毒示范学校和XX市文明礼仪先进学校;(10)处室、条线根据上级部门要求和自身的实际情况,积极主动地开展创建工作。2.继续探索处室、系部二级管理模式,按照层级管理的原则,明确工作职责,注重过程管理,提高管理效能;完善对处室、系部、教师考评工作,并做好考评结果的正确运用;进一步完善对教职工考核,做好考核结果的运用。深入研究、细化奖励性绩效工资分配方案

4、,充分体现多劳多得、优劳优酬3.完善干部培养、提拔、考核任用机制,实施第二轮中层干部竞聘。加强教师管理,充分应用好学校岗位合同聘用制度,强化教师出勤管理,形成制度,本学期开始实施,各部门贯彻落实;今年班主任和教师安排实施全校范围内调配。4.积极开展以法制安全教育为主线、以常规管理(特别是手机、校服)为基础、以社团活动载体的学生思想教育,形成德育工作网络,努力提高班主任专业工作水平,增强班主任工作涉法、涉规自我保护的能力,使我校德育工作成为XX市乃至XX市职业学校德育工作的样板。5.加强专业建设,增强专业教学

5、与产业的对接度,实施课程改革,完善“2.5+0.5”的培养方案,努力实践“工学结合、产教一体”的培养模式。6.加强教学常规管理,重点聚焦课堂,应用好学生学业水平测试和学生评教制度,完善教学质量考核制度和教研组工作目标管理考核办法,提高教师教学的责任心。完善学生升留级、跟班试读机制,本学期执行该项制度,提高学生学习的原动力,切实提高课堂教学质量,狠抓教风、学风的改进。实施单招教学目标管理,努力提高单招教学质量,提升对口单招的本科升学率。加强技能大赛研究,力争在各级技能大赛中再上一个新台阶。大力开展教育科研活动

6、,推动学校科研工作再上新台阶,做好各级课题结题工作。7.深化校企合作和社会培训工作。利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作,促进校企深度合作促进教学改革。应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台,培养学生、创造效益;加强学生顶岗实习管理,利用XX市综艺培训中心平台、省服装协会实训培训基地、XX市电子商务协会会员单位等优势,加大对社会的培训力度。8.探索我校职业教育新体系,实施中高职衔接,尝试举办“3+3”大专班,扩大招生的专业和规模。9.以建设全市首批智慧校园为抓手,进一步提升学校教育技术装

7、备和信息化管理水平。10.坚持依法治校、依法行政,坚持领导班子集体议事、民主集中,完善校务公开工作。11.抓好学校体艺卫、健康教育、平安校园、绿色校园工作;认真执行学校语言文字规范化工作;认真做好财务管理、基建和设备管理及计生、综治、安全、档案、信访、保密、信息、宣传、离退休等各项工作;做好学校用工的工作,加强非在编人员的用工和管理。三、具体工作措施(一)以法制教育为主线,以职业素养培养为核心,以常规管理为抓手,形成德育管理特色。1.抓好德育队伍建设工作(1)班主任队伍建设。做好在职班主任培训工作,制定高新

8、园中专班主任培养方案,以模块化培训方式由学工处和系部负责培训,对班主任进行系统化培训。重视后备班主任培训工作,制定学校后备班主任培养方案,由学工处负责培训,教师自愿申报,培训期为一年,期满考核合格后由学校颁发合格证方可上岗,从2015年秋季聘任的新班主任必须持证上岗。(2)学生自我管理队伍建设。建立一支高素质的学生自我管理队伍,成立高新园中专学生自我管理委员会,参与学校德育常规全方位的检查工作,团委负责对学生自我

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