我国上市公司股利分配政策研究本科毕业论文

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1、摘要：股利分配政策作为上市公司的核心财务问题，一直受到各方面的极大关注。目前，我国上市公司的股利分配现状不容乐观:上市公司股利支付率低、偏好送股、分配政策的多变性、非良性分配等等，极大的损害了投资者的利益，不利于我国证券股票市场的健康发展。形成这一现象的内在原因是什么?应该如何规范上市公司的股利分配行为?本文根据近几年上市公司的股利分配状况对股利分配行为及其原因作了一些分析探讨，并提出一些对策思路，以期对上市公司制定股利分配政策、规范上市公司股利分配行为、完善对上市公司的监管提供一定的参考。本文共

2、分为四个部分。第一个部分为引言，主要表明写作的背景及意义，同时对国外和国内的股利分配政策研究现状和动态作了简单介绍。其次，描述了我国上市公司股利分配的现状，并对目前现状进行了总体分析。第三，从上市公司外部与内部两方面分析了造成这种现状的原因。最后，针对我国上市公司股利分配的现状及原因，结合我国具体实际提出了一些政策建议。关键词：上市公司股利分配政策原因StudyonthedividendpolicyoflistedcompanyinChinaAbstract：Dividenddistributio

3、npolicyasalistedcompany'scorefinancialproblem,hasalwaysbeenofgreatconcernofallaspects.Nowadays,thestatusofdividenddistributionoflistedcompaniesinChinaarenotoptimistic:thelowdividendpayoutratiosofthem,preferencesofMajorHolders,polytropyofthedistributio

4、npolicy,thenon-positivedistribution,etc.AllofthesehavegreatlyharmedtheinterestsofinvestorsandgoagainstthehealthydevelopmentofChina'ssecuritiesstocksmarket.Whatkindsofunderlyingcausesleadtotheformationofthephenomenon?Howtoregulatethedividenddistributio

5、nbehaviorofthelistedcompanies?Basedonthesituationofthedividenddistributionofthelistedcompaniesinrecentyears,thisarticleanalysesanddiscussesthebehaviorofthedividenddistributionandputsforwardmeasurestodealwiththeseproblemsinordertoprovidesomereferencest

6、olistedcompaniestomakedividenddistributionpolicy,toregulatethedividenddistributionbehavior,aswellastoimprovethesupervisionofthelistedcompanies.Thispaperconsistsoffourparts.Thefirstpartistheintroduction,whichmainlyindicatesitsbackgroundandsignificance,

7、meanwhile,itbrieflyintroducesthestatusanddynamicsofthedividenddistributionofforeignanddomesticpolicystudies.ThesecondpartdescribesthestatusofChina’sdividenddistributionandmakesanoverallanalysisofthecurrentstatus.Thereafter,itanalysesthereasonsforthesi

8、tuationfrombothexternalandinternalofthelistedcompanies.Finally,itputsforwardsomecountermeasuresbasedonthespecificsituationofChinaaccordingtothesituationandreasonsofthelistedcompaniesdividenddistribution.Keywords：ListedcompanyDividendpolicyReas