略谈无人值班变电站管理模式

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1、略谈无人值班变电站管理模式国网山东省电力公司阳信县供电公司251800摘要：随着社会的不断发展，电网行业发展迅猛，进步突出，形成了特有的运行模式，进入了自动化的发展阶段。随着电M改革的不断推进，无人值班变电站管理模式成为发展的必然。关键词：无人值班变电站管理模式.1八爲刖目随着科技的发展，变电站的自动化和智能化发展迅速，对于无人值班运行模式的应用，能够较大程度实现人力的减少，促进电力生产的高效，提升自身的经济效益。因此，要对其进行高度重视，全面进行探讨和分析。1对无人值班变电站管理模式涵义的分析对于无人变电站，也就是说，针对电站运行，在无人管理的情况下，实现

2、电网的可靠运行。立足专业范畴，就是借助自动化技术，对变电站的相关设备、装备等进行有效控制，同时，相关人员能够借助远程设备，实现对设备运行信息的获取。在这种模式的应用下，将值班人员释放出来，无需进行变电站的看守,使得人为控制被减少，使得人员的安全问题降低，变电站的工作效率被提升，有助于管理的有序进行。2对无人值班变电站管理模式应用背景的介绍对于无人值班变电站的发展，主要原因是随着科技的不断发展，自动化程度提升。同时，经济的发展，使得整社会对电能的需要增加，用电条件提升,变电站的数量增多。在变电网络中，缺乏专业的人员，这些因素都促进了无人值班变电站运行管理模式的

3、出现。在应用无人变电站之后，企业的效益明显，电网运行的可靠性和安全性提升，降低了操作的差错率，劳动生产率被提升，成木支出减少，促进企业科技方面的进步，使得用电的条件得以改善和提升。3对无人值班变电站管理模式应用的介绍3.1对无人值班变电站监控系统的分析3.1.1实现对电网调度中心的集中管控。对于这种功能的发挥，主要是借助电网调度中心，实现对变电站的奋效监视和远程监控。主要涉及的内容是变电站的一些常规操作业务，只需要安排值班人员，对断路器进行冇效遥控,但是，调度方面，主要是由整个电网的调度人员来完成。结合变电站的实际情况，实现对电网中心的集中控制，保证变电站的

4、稳定性、可靠性与高效性。3.1.2在管理和控制上实行分层和分级操作模式.这种分层、分级控制模式能够实现对中心的有效监控，奋效进行各个不同区域内电能的调整，使得整个电网凸显可靠性。3.1.3对集控站管理模式的分析。对于集控站，可以将其设立在负荷的中心地带。在此基础上，就形成了集控站管理模式，发挥遥控操作的智能，保证整个电子在日常操作和维护方面的有序进行。3.2对风险预控机制的介绍对于风险预控机制的建立，需要实现无人值班变电站与环境、机械设备的有效连接，形成奋效的安全技术防护方案，将相关的电站、电网、设备等纳入其中。整个系统的核心是风险的闭环管控,主要是对事前、

5、事中以及事后的导向，实现有效的预控，形成分层和分级操作。4对无人值班变电站管理模式不足的介绍4.1运行和操作人员的技术素质不高对于变电站的运行和管理，其技术含量较高，因此，需要不断提升电网运行中人员的专业水平，提升其素质。随着科技的不断发展，行业知识在不断更新和发展，因此，相关人员需要进行自身知识的更新，与吋倶进，降低事故发生的几率。但是，在无人值班发电站运行的过程中，忽视对人员的培训和教育，使得人员面临巨大压力，直接影响工作效率的提升。4.2很难实现对设备运行模式的及时核对在无人值班电子运行管理模式的应用下，设备运行是在无人监督的条件的完成运行的，其突出的

6、问题就是调度的安全性确认，一旦发现运行中的异常,很难及吋发现，实现对设备运行方式的准确的核对，造成判断的失误，即使操作人员在后期赶到，最佳的时间也已经错过，实现大量人力和物力等资源的浪费。4.3使得相关操作或者事敌的处理吋间受到影响对于无人值班变电站运行管理模式，苏产生的根源是为了降低人员使用量，因此，为了寻求经济效益，使得操作人员配备减少，对于一些小型的操作十分有利，能够有效降低成本，但是，如果面对大型操作，一旦人员匮乏，吋间又十分紧迫，在高度紧张的前提下，失误很容易出现，同吋，运行异常的出现，如果人员不足，也不利于问题的处理，不利于停电的及时排除。4.4

7、缺乏对员工的奋效管理对于员工的管理，主要体现在，管理主体缺乏章法，存在管理权限不明确的问题，一旦发生问题或者故障，缺乏承扪责任的主体，互相推脱，部门之间协调性较差，很难实现工作效率的提升。4.5对运行隐患的介绍对于无人值班的变电站，对于日常的操作，主要是由运行人员担任，结合系统运行的具体情况,进行有效调整，及吋处理问题，进行奋效的维护和巡查。检修人员主要是针对预试定检进行管理，一旦进行检修，需要进行停电操作，实现对安全措施的冇效安排，进行冇效的检修，最终实现对输电的冇效恢复。在进行检修的过程中，既需要保证自身的安全性，又要完善安全措施，保证工作的细致性和严谨

8、性。对于整个检修过程，都需要人员在现场，人员只有实现