北语网院16春《人力资源开发与管理》在线作业1234

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方考生答题情况--------------------------------------------------------------------------------作业名称:16春《人力资源开发与管理》作业1出卷人:S详细信息:题号:1题型:是非题本题分数:5内容:人力资源开发与管理的工作以事务、职责为中心。()1、错2、对标准答案:1题号:2题型:是非题本题分数:5内容:产业结构变迁的一般规律,首先是由第一产业流向第二产业和第三产业,然后由第一产业、第二产

2、业流向第三产业。1、错2、对标准答案:2题号:3题型:是非题本题分数:5内容:人力资源的供求平衡,是一个动态的概念。1、错2、对标准答案:2题号:4题型:是非题本题分数:5内容:多元智力学说的提出者是英国心理学家加德纳。1、错2、对----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方标准答案:1题号:5题型:是非题本题分数:5内容:管理的目的是实现组织的目标。1、错2、对标准答案:2题号:6题型:单选题(请在

3、以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制,其核心在于()。、计划、组织、指挥、协调标准答案:题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:()是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。、德鲁克、孔茨、泰罗、韦伯标准答案:题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:全面论述人力投资理论最主要的代表人物是()----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务

4、,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方、舒尔茨、马克思、沃尔什、马歇尔标准答案:题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。、法约尔、泰罗、韦伯、梅约标准答案:题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:()主张在管理中实行例外原则。、法约尔、泰罗、韦伯、梅约标准答案:题号:11题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:著名管理学家()把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。、法约尔、泰罗、韦伯、梅约标准

5、答案:----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方题号:12题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:()首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。、法约尔、泰罗、韦伯、梅约标准答案:题号:13题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是()、工资水平、工作环境、领导器重、工作条件标准答案

6、:题号:14题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:在智力的四要素中,()起着智力活动前提的作用。、感知力、记忆力、思维力、想像力标准答案:题号:15题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:后现代管理思潮源于20世纪80年代的()。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方、美国、英国、德国、法国标准答案:题号:16题型:单选题(请在以下几个选

7、项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:被称为“科学管理之父”的是()、法约尔、泰罗、韦伯、梅约标准答案:题号:17题型:是非题本题分数:5内容:最优化原则是欧洲文化的特点之一。1、错2、对标准答案:2题号:18题型:是非题本题分数:5内容:威廉。配第指出,“土地是财富之父,劳动是财富之母。”1、错2、对标准答案:1题号:19题型:是非题本题分数:5----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,

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