一存在的主要问题和不足　

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1、一存在的主要问题和不足:（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的耍求。认力tl己已冇的一些业务知识可以应付目前的工作丫，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到冇潜在的压力和紧；a感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够秉视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，耍用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不人的少学甚至不学。学习

2、停留-•般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平吋虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起卨度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使a己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和劣践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提髙工作水平。（二）为人民服务宗r意识不够牢间。没宥把为人民服务作为敁高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人k服务

3、，但不可能全心全意，更不会是最高的价值鉍准和人生迫求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过-•种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有人作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的耍求、每次除r参加上级和单位组织的学习外，只足看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，史谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时淸除。因此，在工作生活屮虽然与民袢职工们宥一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装沿群众，凡事想沿群众，工作

4、依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，吋不吋也在想着川ti己这点权力刃个人和亲戚朋友办点事，刃单位谋点利。（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提髙。木人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临吋性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研宄;在处理领导与同志们的矢系方面，力顾及妞子往往我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想：埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少：与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较

5、少。表现在：对待工作宥时报宥应付了事的态度，没宥做到脚踏实地，总想在工作屮找到捷径，敁好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有吋由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题，有於诸多方而的思想根源，其中有客观的因尜，但更熏要的是主观因尜造成的。主要表现在三个方而：一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的巢视，学习H的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解

6、毛泽东思想，没有意识其思想的精髄，更没有掌扼邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到吋代要求。提高马列主义的思想理论水平足对党员干部的基木耍求，思想理论水平的髙低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使ft己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在於差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个熏耍根源。二足力群众服务意识的

7、淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没冇深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众屮來到群众屮去”的实质。没冇坚持任何时候都耍以群众满意不满意作为自己得失的衡i标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民弊察的根本要求。具体到己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负贵、勤勤恳恳、彺劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人K群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、贵任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。三是工

8、作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就以丫，处理事怙方法比较简单，省没宥创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，宥时把工作作为负担，未注意到工作方